Serveur-runner (h/f)

LE CASINO BARRIÈRE DE DINARD RECRUTE UN SERVEUR-RUNNER pour la saison d'été H/F

Pour accompagner notre lancement en juin, nous recherchons un(e) commis de salle rigoureux (se) et motivé(e) à s'investir dans une belle aventure humaine et culinaire le temps d'une saison, voire plus...

Vous serez rattaché(e) à notre Maître d'hôtel et aurez un rôle majeur dans l'ouverture de ce nouveau concept.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...


* Participer à la mise en place de la salle avant chaque service
* Assister les chefs de rang pendant le service
* Débarrasser et redresser les tables avec rapidité et précision
* S'assurer de la propreté et du bon état de la salle
* Accueillir les clients avec le sourire et contribuer à leur satisfaction

Avantages :
Participer à l'ouverture de Grand Bain, le nouveau restaurant du Groupe Barrière situé à Dinard.
Un cadre d'exception et une restaurant totalement rénové
La possibilité de s'impliquer dans la construction d'un lieu unique dès son ouverture
Une formation d'excellence : développez votre savoir-faire aux côtés des meilleurs
Une aventure humaine : intégrez des équipes passionnées et exigeantes
Des perspectives d'évolution : votre talent sera reconnu et valorisé
Un cadre de travail neuf, raffiné, et résolument tourné vers l'excellence

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI.
* Participation / intéressement.
* La majoration des heures de nuit.
* Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
* Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
* La chance de rejoindre un groupe familial français où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien.
* Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein du Groupe Barrière

Contrat 35 heures hebdomadaires
Salaire mensuel brut : à partir de 1818€ (selon profil) + pourboires
Une prime de fin de saison, le bonus !

PROFIL :

* Débutant accepté si motivé(e) et volontaire
* Bonne présentation et sens du service
* Rapidité, efficacité et esprit d'équipe
* Envie d'apprendre et de progresser dans un cadre bienveillant
* Ponctualité et rigueur indispensables

Processus de recrutement
1. Entretien avec le directeur F&B
2. Entretien avec la RH
3. Bienvenue chez Barrière !