Référence CSP: O013240/419000429
1) Mission principale
* Assure la gestion du personnel et le secrétariat du CCAS sous l'autorité de la responsable du service
2) Activités principales
* Gestion du personnel titulaires, vacataires, contractuels (formations, demande de congés, pointage heures,
planning des agents....)
* Référent RH dans l'accompagnement des agents en immersion
* Suivi des formations des agents en lien avec la DRH
* Suivi des contrats et renouvellements
* Accompagnement des agents dans l'utilisation des outils informatique
* Saisie de tous types de documents
* Gestion de l'agenda de la responsable de service
* Mise en place de réunions, compte rendu de réunion
* Gestion du courrier (march courrier)
* Accueil physique et téléphonique des usagers
- Activités spécifiques ou de polyvalence*
* Intérim en l'absence de la responsable
* Régisseur suppléant
* Prise en main du logiciel SONATE (inscriptions grandes manifestations)
* Réalisation des menus et participation à la commission des menus avec la cuisine centrale
* Participation à l'organisation de grandes manifestations en direction de la population de la ville
(Fête de la châtaigne, les noces d'or, le repas des anciens.....)
* Gestion des demandes de fournitures et matériel de bureau
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Centres communaux d'Action Sociale
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