Architecte d'entreprise f-h

Job Description

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

En tant qu'Architecte d'Entreprise, vous jouerez un rôle clé dans la définition et le pilotage de l'évolution cohérente du Système d'Information (SI), en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, les besoins des Métiers, et le Plan Directeur SI.
Vous exploiterez les meilleures pratiques et innovations en matière d'architecture (technique, données, flux), tout en garantissant la cohérence entre les solutions existantes et les cibles d'architecture. Vous interviendrez également sur les projets pour modéliser, documenter et faire évoluer la cartographie du SI en respectant les standards, la méthodologie et les outils d'Architecture d'Entreprise.

A ce titre, vous aurez les missions suivantes :
•Contribuer à l'optimisation des processus Métiers, des échanges de données, des applications et des systèmes.
•Anticiper les évolutions Métiers et technologiques et analyser leurs impacts sur le SI.
•Proposer des scénarios d'évolution des applications et de simplification du SI, en cohérence avec les stratégies des directions Métiers.
•Participer au choix de nouvelles solutions en adéquation avec les recommandations existantes.
•Assurer une veille technologique et promouvoir des solutions innovantes adaptées à l'entreprise.

Documentation et cartographie du SI :
•Formaliser, consolider et maintenir la cartographie du SI.
•Contribuer à la mise en œuvre, au support et à l'évolution des outils de modélisation de l'architecture.
•Participer à l'élaboration et à la validation des standards et référentiels d'Architecture d'Entreprise.

Participation aux projets :
•Évaluer la cohérence des projets avec l'architecture cible à travers des études d'opportunité et des analyses d'impact.
•Produire les livrables d'architecture en conformité avec la méthodologie en vigueur.
•S'assurer, en phase de déploiement, de la conformité des solutions mises en œuvre avec les recommandations d'architecture.

Communication et amélioration continue :
•Promouvoir l'Architecture d'Entreprise comme un levier de transformation digitale et d'aide à la décision auprès des directions Métiers et de la DSI.
•Diffuser les principes d'architecture, les standards et les innovations auprès des communautés d'experts et d'architectes.
•Contribuer à la formation et à l'animation autour du cadre d'Architecture d'Entreprise et de ses outils.

Job Requirements

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en école d'ingénieur généraliste ou en informatique, avec une expérience de 3 à 5 ans dans un ou plusieurs métiers de l'entreprise, durant laquelle vous avez piloté des projets informatiques. Une double compétence ou expérience à la fois métier et système d'information est un véritable atout.
Vos compétences clés :
•Solides compétences analytiques et techniques.
•Bonne connaissance des composantes de l'Architecture d'Entreprise.
•Capacité à appréhender les transformations à court et long terme.
•Une certification ou connaissance du cadre d'architecture TOGAF ainsi que du langage de modélisation ArchiMate sera un plus.
Vos qualités transverses :
•Excellente capacité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec un talent pour convaincre et fédérer vos interlocuteurs.
•Esprit d'équipe développé et aptitude à collaborer efficacement.
•Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, dans un environnement multiculturel.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.
En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :
- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…
- Programme de cooptation attractif

Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :
- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...
- Salle de sport et associations sportives & loisirs
- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit
- Assistante sociale sur site
- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aerosystems is one of the world leaders in aviation systems dedicated to aircraft and helicopter safety, as well as fluid and fuel management. The company is a key player in the field of flight safety (oxygen, evacuation, floatation) and participates in the decarbonization of aviation through enabling sustainable alternative fuels and new engine architectures. It has 5,200 employees in 7 countries.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities