Le cabinet KARPOS aborde ses clients avec une culture et une expertise en lien avec le secteur d'activité. Au sein de l'équipe actuelle, le manager du cabinet connait particulièrement les métiers de la comptabilité, finance, RH et juridique. Motivé et passionné, il recherche son binôme sous la forme d'un(e) chargé(e) de recrutement qui sera en charge de sourcer, recruter, évaluer et présenter les candidats. Cette relation sera clé et primordiale pour le cabinet.
Dans ce contexte dynamique, vos missions sont :
- Comprendre de manière approfondie le besoin exprimé par le client,
- Rédiger ou mettre à jour les fiches de postes,
- Identifier les bons canaux de recherche : sites, réseaux, écoles,
- Diffuser les offres et lancer les messages d'approche directe,
- Contacter et procéder aux sélections téléphoniques en développant une relation de confiance avec le candidat,
- Réaliser les entretiens de recrutement,
- Transmettre les candidatures, argumenter et organiser les rencontres,
- Développer une connaissance poussée des métiers de votre secteur (formations, grilles de rémunération) pour améliorer l'offre et le conseil auprès des candidats comme des clients,
- Rencontrer sur site les clients avec la consultante ou le manager,
- Être force de proposition dans la relation client : candidatures, relances, suivi des prestations, traitement des objections, recherche d'informations complémentaires,
- Animer et pérenniser vos relations clients et candidats,
- Faire rayonner la visibilité du cabinet, participer aux partenariats du cabinet.
28/32K€ (salaire fixe selon profil et expériences + variable motivant et non plafonné) + Mutuelle-Prévoyance + PC portable + Frais professionnels.
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