Sicalait, coopérative laitière réunionnaise depuis plus de 60 ans recherche son ou sa technicien (ne) de production laitière pour son siège situé à Bourg- Murat (Plaine des Cafres / Ile de La Réunion).
Rattaché.e au responsable opérationnel, le technicien de production laitière assure le suivi technico-économique des exploitations laitières afin d'accompagner les éleveurs dans leur activité.
Pour ce faire, il :
- Analyse et interprète les résultats techniques afin de proposer un conseil adapté
- Propose des solutions afin d'optimiser la production fourragère
- Assure un accompagnement sur la qualité du lait
- Participe aux projets de développement de la coopérative
Compétences recherchées :
- Connaissances approfondies sur les techniques d'élevage de vaches laitières
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Bonnes qualités relationnelles
- Réactivité et disponibilité
Profil
De formation supérieure agricole (bac+2), vous avez acquis une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste de technicien.
La connaissance du monde de l'élevage est fortement recommandée. Une connaissance du contexte local serait un plus.
Le poste est à pourvoir au siège- des déplacements sont à prévoir (principalement chez les éleveurs).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 30 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 3 An(s)
Compétences: Normes environnementales,Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié,Prélever des échantillons de matières ou de produits,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Élevage d'autres bovins et de buffles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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