Chargé.e de reporting réglementaire (h/f) (cdi)

Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux métiers
de la Banque et de l'Assurance au sein du Groupe Linking Talents vous
accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous
proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos
attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une
collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement
réussi. Nous recherchons pour notre client, une banque de renommée internationale, un Chargé.e de Reporting Réglementaire, dans le cadre d'un recrutement en CDI.

L'objectif de ce poste est de produire les déclarations règlementaires de la société et de sa filiale aux autorités de
tutelle. Sous la supervision du Responsable du Pôle Réglementaire, vos missions sont les suivantes :

- La vérification de l'exhaustivité des données et informations extraites des systèmes par le département informatique de la société,

- La validation, en liaison avec les différents départements de la société (Connaissance Client et Reférentiel / Opérations / Risques/ Conformité / ALM...) de la qualité de ces extraction.

- La préparation et le contrôle des reportings réglementaires de la société en fonction du chronogramme mensuel de production :

Alimentation des systèmes de la société pour permettre la production des reportings réglementaires à destination des Autorités de Tutelle (ACPR, BCE, EBA, BDF, FGDR) et des administrations fiscales.

Contrôle des reportings élaborés : contrôle inter-documents, analyse et compréhension des évolutions des ratios et des agrégats entre périodes.

Validation formelle des reportings produits avec votre supérieur hiérarchique, le Directeur Financier et les départements concernés.

-La gestion de la télétransmission des reportings aux autorités de tutelle : gestion des rejets et, en liaison avec votre hiérarchie, préparation de réponses aux questions éventuelles des régulateurs.

- La contribution à une synthèse de la campagne de production.
Vous avez une forte appétence pour les sujets de nature
réglementaire et prudentielle et la volonté de contribuer à la
veille réglementaire de la société. Le Règlement du CRR n'a pas de
secret pour vous.

Vous avez une réelle appétence " Systèmes " et Processus
d'Information Financière.

Vous avez une expérience significative dans un département en charge
des reportings règlementaire acquise au sein d'un établissement de
crédit ou d'un cabinet de conseil spécialisé.

Vous avez une excellente connaissance des normes comptables bancaires
et prudentielles et un vrai esprit d'équipe ?

Votre anglais est professionnel (états et textes réglementaires en
anglais) ?

Alors n'attendez plus, postulez !