En quelques décennies, la marque NUXE a su séduire des millions de femmes à travers le monde avec des soins alliant Nature, Excellence et Emotion, pour devenir aujourd'hui un des leaders cosmétiques en pharmacie.
En 35 ans, NUXE n'a cessé de grandir et d'innover, en capitalisant sur un savoir-faire maison et une conviction profonde, au coeur d'un écrin prodigieux. Dans le cadre de son développement, tant en France qu'à l'international, la société LABORATOIRE NUXE recherche pour un CDI, un(e) :
Responsable Ressources Humaines H/F
Rattaché(e) à la Chief Human Ressources Officer (CHRO) et travaillant en collaboration fonctionnelle avec le Directeur des Operations Industrielles et la Directrice de l'usine, vos missions seront axées sur la gestion des Ressources Humaines au sein du département des Opérations Industrielles. Ainsi vous serez amené(e) à accompagner à la fois les équipes du site industriel basé à Lécousse (35) mais également les équipes supply chain, achats, DSI, coordination projets, packaging, qualité, règlementaire, évaluation et cosmétovigilance basées au siège du groupe à Boulogne Billancourt (92).
Pour l'ensemble du département des Opérations industrielles vous serez en charge de :
- Accompagner & conseiller les managers dans la gestion et le développement de leurs équipes : plans d'accompagnement, mobilité interne, promotion, projet de réorganisation.
- Suivre et animer les processus RH : augmentations annuelles, gestion des variables, people review, formation, entretien(s) annuel(s) et entretien(s) professionnel(s).
- Suivre et analyser les différents KPIs
- Mettre en place les actions de formation prévues dans le cadre du plan de formation sur votre périmètre, les organiser le cas échéant et en assurer un suivi régulier en collaboration avec le pôle développement RH.
- Rencontrer et conseiller des collaborateurs sur la pertinence d'un projet professionnel en respectant les process internes, accompagner les collaborateurs dans la réalisation du projet professionnel
- Coordonner et suivre les procédures disciplinaires en lien avec la juriste droit social, proposer les solutions adaptées à chaque situation, accompagner les managers.
Plus spécifiquement pour votre site industriel vous serez en charge des missions suivantes :
CSE : Préparer, organiser, participer et assurer les suivis
Gérer les contrats d'intérim et relations avec les agences de travail temporaire
Garantir l'actualisation du tableau d'affichage obligatoire du site
Transmettre les modifications d'organisation des équipes
Assurer l'accueil des collaborateurs pour toute question RH/paie
Assurer les recrutements du site, collecter les documents d'embauche et les mettre à disposition
Assurer l'administratif RH pour le site, gérer les visites médicales
assurer et coordonner le suivi les éléments variables de paies, les contrôler le cas échéant
Afin d'assurer le suivi de l'ensemble des équipes, ce poste requiert des déplacements professionnels réguliers au siège de Boulogne Billancourt à raison de environ une fois toutes les 2 semaines
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