Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire prévoyance (H/F) Vous souhaitez devenir un atout majeur pour notre entrperise? Nous recherchons un Gestionnaire de Prestations Prévoyance et Emprunteur, à qui nous confirons les tâches suivantes :
- La gestion des Dossiers Prestations :
- Vous serez aux commandes de l'ouverture des dossiers sinistre en vérifiant les garanties et les pièces justificatives nécessaires à l'instruction.
- Vous jonglerez avec les règles et procédures techniques variées telles que les règles Fatca, Tracfin, fiscalité, et même les connaissances juridiques et successorales !
- Règlement des Prestations :
- Vous aurez le privilège d'assurer le règlement du capital décès et des prestations liées à l'incapacité, invalidité et dépendance. C'est le moment de faire la différence pour nos assurés !
- Communication et Relation Client :
- Endossez le rôle de guide en renseignant les assurés, les apporteurs, et les tiers (bénéficiaires, notaires) sur les modalités d'instruction du dossier !
- Soyez fort de propositions et d'arguments ! Justifiez et défendez votre position en cas de contestations.
- Gestion des Appels :
- Aux commandes tel un chef d'orchestre, vous jonglerez entre les appels entrants et sortants !
Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté d'un BTS Assurance avec une spécialisation en Relation Client.
Les compténces clés pour un(e) bon(ne) Gestionnaitre Prévoyance :
- L'aisance totale tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Soyez au top de votre capacité d'action, autonomie et organisaiotn seront les maîtres mots !
- Un esprit d'équipe rayonnant qui favorise une bonne coopération.
?Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'assurance, que vous aimez les défis et souhaitez contribuer au bien-être financier de nos assurés, rejoignez-nous dans cette aventure !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-04-2024 Durée : 2 mois
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