Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Au sein du service des essais de la Fiabilité et Durabilité qui a en charge la réalisation des roulages des flottes de véhicules Renault-Dacia-Alpine-Mobilize. Le HSE est un sujet qui est au cœur de la stratégie du service et de la Direction.
Vous serez rattachée/rattaché au service des essais fiabilité durabilité sur le site d'Aubevoye.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
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Accompagner les équipes sur les périmètres ateliers / roulages / logistique / bureaux / laboratoires dans le pilotage et le management de l'hygiène sécurité environnement tout en contribuant à faire évoluer l’état d’esprit collectif.
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Se former dans un premier temps sur le management de l'hygiène sécurité environnement sur un périmètre étendu.
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Participer à l'élaboration et à la définition d'une politique hygiène sécurité environnement adaptée à son environnement professionnel : tenir compte des objectifs fixés, des demandes clients, de la réglementation et des contraintes de l'entreprise.
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Participer à l'élaboration des processus hygiène sécurité et formaliser les procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation (mise en œuvre + suivi).
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Piloter la prévention des risques professionnels
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Animer les sujets hygiène sécurité environnement au sein du service auprès des équipes
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Réaliser des audits sur la base de référentiels internes ou externes.
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Piloter les actions de progrès pour atteindre les cibles du service.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 de type BTS avec une spécialisation en hygiène sécurité environnement et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois.
Vous maîtrisez les outils office et êtes à l'aise avec le périmètre hygiène sécurité environnement.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre autonomie, votre curiosité, votre proactivité, votre capacité dans la pédagogie pour expliquer et capitaliser.
Vous êtes disponible.
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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