Responsable ressources humaines

Le site de DS Smith Packaging Sud-ouest situé à Cognac recherche en CDI son/sa : Responsable RH (H/F) Qui sommes-nous DS Smith est l’un des principaux fournisseurs mondiaux d’emballages durables à base de fibres, qui s’appuie sur des opérations de recyclage et de fabrication de papier. Nous jouons un rôle central dans la chaîne de valeur dans des secteurs tels que le commerce électronique, les biens de consommation courante et l’industrie. Grâce à notre objectif de « Redéfinir l’emballage pour un monde en mutation » et à notre stratégie de développement durable Now and Next, nous nous engageons à mener la transition vers l’économie circulaire, tout en offrant des solutions plus circulaires à nos clients et à la société dans son ensemble, en remplaçant les plastiques problématiques, en éliminant les émissions de carbone des chaînes d’approvisionnement et en fournissant des solutions de recyclage innovantes. À propos du rôle Rattaché(e) hiérarchiquement à la HRBP du Cluster Ouest et fonctionnellement au Directeur de l’établissement, vous avez en charge les Ressources Humaines du site (environ 200 salariés) et êtes membre du CODIR de l’usine. Missions principales : Participe à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, gestion de la formation…) de l’usine en lien avec les objectifs stratégiques et met en œuvre les actions nécessaires ; Supervise la gestion administrative du personnel ainsi que la paie et manage une personne ; Est garant(e) du respect de la législation sociale et du règlement intérieur dans l’usine ; Assure un rôle de conseil et de support auprès des opérationnels ; Co-anime les relations sociales avec le Directeur du site : CSE, commissions, négociations collectives, NAO ) et veille à la qualité du climat social ; Est en charge de la communication interne ; Met en œuvre les politiques RH du groupe et s’assure de leur respect (Gestion des Cadres, recrutement, management de la performance, gestion des talents, politique salariale…) ; A propos de vous Titulaire d’une formation supérieure en ressources humaines type BAC4 ou 5, vous disposez d’une première expérience professionnelle sur la fonction RH. Niveau d’anglais opérationnel. Vous êtes à l’aise avec les logiciels de paie et GRH. Curiosité, réactivité, organisation, force de proposition, d’excellentes qualités relationnelles et d’écoute seront vos atouts pour réussir dans cette fonction. Qu’offrons-nous ? Des opportunités de développement de carrière Un environnement international dynamique et stimulant Travail d’Équipe Environnement de travail axé sur la durabilité Emplacement : Cognac (16) (sur place) DS Smith est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination à l’égard d’un employé ou d’un candidat à un emploi en raison de sa race, de son affiliation politique, de sa religion, de sa nationalité, de son sexe, de son état de santé physique ou mentale, de son handicap ou de son âge.