Adjoint au chef du bureau de la solidarité et de l‘insertion (6bsi) h/f

Adjoint au chef du bureau de la solidarité et de l’insertion (6BSI) H/F*

Référence:
Date de début de publication: 14/11/2025

Documents requis pour postuler
* CV
* Lettre de motivation
* Note: pour des renseignements sur le poste, contacter :
* Lolita SABBAH, cheffe du bureau, 01 53 18 71 87,
* Anita DUSSAUGE, adjointe à la cheffe de bureau RH,
Directions et Services

Direction du Budget (DB)

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

Intitulé du poste

Adjoint au chef du bureau de la solidarité et de l’insertion (6BSI) H/F*

Catégorie

Fonction publique de l'État, Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »

Au sein de la direction du budget, la sixième sous‑direction (SD6) est chargée de 4 missions du budget général de l’État : « régimes sociaux et de retraite », « santé », « solidarité, insertion et égalité des chances » et « travail et emploi ». Elle est également responsable de 6 programmes non compris dans ces missions, dont le veille et sécurité sanitaires, l’ouvrier des établissements industriels de l’État, les pensions civiles et militaires de retraite, l’hébergement, le parcours vers le logement et l’insertion des personnes vulnérables, la compensation à la sécurité sociale des allègements de prélèvements pour les entreprises les plus touchées par la crise sanitaire, la prise en charge du chômage partiel et le financement des aides d’urgence aux employeurs et aux actifs précaires suite à la crise sanitaire, ainsi que la cohésion de la mission relance. Elle gère les comptes de la sécurité sociale (branches maladie, ATMP, vieillesse, famille, autonomie).

Le bureau « solidarité et insertion » (6BSI), composé de 6 agents, est responsable du suivi de la mission « solidarité, insertion et égalité des chances » et du programme 177 « Hébergement, parcours vers le logement et insertion des personnes vulnérables », des branches famille et autonomie, et des organismes associés sur lesquels la direction du budget exerce la tutelle ou siège au conseil d’administration (ARS, CNAF, CNSA, FIPHFP, FNAVDL, AFA…).

Sur ce périmètre, les agents du bureau sont notamment en charge de la définition de la politique des finances publiques, de la politique budgétaire de l’État ainsi que des outils de pilotage de ces politiques, de l’élaboration des lois de finances, du suivi et pilotage de l’exécution du budget de l’État, du suivi des besoins ou capacités de financement des administrations publiques, de l’amélioration de la performance de la gestion de l’État et des organismes bénéficiaires de crédits publics, et de l’élaboration des lois de financement de la sécurité sociale, du suivi de leur exécution et de la conception des outils de mesure de la performance.

Description du poste

La première mission du poste consiste en la prévision des crédits inscrits au budget général de l’État au titre de l’allocation adulte handicapée (AAH, 13,7 Md€ en LFI 2024), de la prime d’activité (PPA, 10,7 Md€ en LFI 2024) et du revenu de solidarité active recentralisé (RSA, 1,6 Md€ en LFI 2024). Au total, ces crédits représentent près de 80 % des crédits suivis par le bureau sur le champ État. Cette mission nécessite l’exploitation des données permettant la mise à jour et l’amélioration des outils de prévision du bureau (Excel) et la construction de relations de qualité avec les autres administrations en charge du suivi de ces mêmes prestations (CNAF, DG Trésor, DGCS), afin de disposer des meilleures informations disponibles. En complément des prévisions nécessaires au bon calibrage des crédits inscrits au budget de l’État, le suivi de ces prestations (analyse des réformes, rédaction des textes, réponse aux corps d’inspection…) est assuré par deux autres adjoints du bureau qui composent, avec le titulaire du poste, un trinôme dédié aux prestations sociales.

La deuxième mission du poste consiste en le suivi du programme 177 « Hébergement, parcours vers le logement et insertion des personnes vulnérables » (2,9 Md€) et du FNAVDL. Responsable de cette politique publique, le titulaire du poste construit une analyse stratégique afin d’élaborer et de porter la position de la direction du budget. Au regard de la très forte dynamique des crédits dédiés à l’hébergement d’urgence (+ 1 Md€ depuis 2018), il devra acquérir une connaissance approfondie de la politique publique afin de proposer les voies et moyens crédibles d’une rationalisation budgétaire, juridique et opérationnelle. Il prépare les négociations budgétaires, assure le suivi de l’exécution et propose des pistes de réformes (réglementaires, fiscales et budgétaires) dans le cadre des travaux de programmation pluriannuelle. Il est en lien étroit avec le responsable de programme, la DIHAL, mais aussi avec les autres bureaux de la direction chargés des politiques d’hébergement des demandeurs d’asile et réfugiés (7BAED), ainsi que du logement social (4BLVT).

La troisième mission du poste consiste en le suivi des dépenses fiscales rattachées au bureau, principalement dans la perspective des conférences fiscales.

Conditions d'exercice particulières

Pics d'activité.

Description du profil recherché

Le titulaire du poste devra présenter un profil complet, à l’aise avec les chiffres et autonome dans son travail pour relever le défi de l’amélioration de la prévision des prestations sociales, notamment la prime d’activité, mais aussi disposant d’une forte capacité d’analyse stratégique et de conception de réforme pour contribuer à la rationalisation du dispositif d’hébergement d’urgence. Il devra être disposé à travailler en réseau, tant avec les autres agents du bureau en charge du suivi des prestations sociales qu’avec les interlocuteurs des autres services.

Formé(e) à un niveau supérieur, vous souhaitez mettre à profit vos compétences juridiques, économiques et financières mais aussi de négociation et de représentation.

Rejoignez‑nous pour travailler dans un environnement stimulant où la courte chaîne hiérarchique et le niveau élevé de responsabilités vous placent au cœur du processus décisionnel de l’État (relations avec les cabinets, représentation de la direction en RIM…).

* Gestion budgétaire et comptable
* Conduite et gestion de projet
* Droit/réglementation
* Économie/finances
* Contrôle, audit et évaluation
* Expertiser
* Maîtriser les délais
* Rédiger
* Travailler en réseau
* Rechercher des données, des informations
* Esprit d’initiative
* Être rigoureux
* Sens critique
Compétences
* CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
* SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Communiquer
* SAVOIR-FAIRE - Expertiser
* SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
* SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
* SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
* SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
* SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
* SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Localisation du poste

France, Ile‑de‑France, Paris (75)

139 rue de Bercy 75012 Paris

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

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* Service de l'Immobilier et de l'Environnement Professionnel (SIEP)
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