Nous recherchons un Gestionnaire RH (H/F) dans le cadre d’un CDD en remplacement de congé
maternité (de mai/juin 2026 jusqu’à février 2027).
Dans le cadre de la gestion RH site, vous assurez l’assistance de la RRH sur les missions suivantes :
* Effectuer les formalités administratives du personnel de leur entrée à leur départ, et gérer le
* suivi des absences dans le respect du droit du travail et des règles de l’entreprise (Contrats,
* avenants, attestation maladie, dossier prévoyance, visites médicales…)
* Assurer le rôle de référente en matière de gestion des temps
* Organiser, réaliser et contrôler la paie des salariés (110 bulletins) en adéquation avec les
* obligations légales et contractuelles en lien avec la responsable paie France
* Etablir et contrôler les déclarations post paie (Bordereaux charges mensuelles, trimestrielles,
* annuelles) – Maîtriser la DSN.
* Assurer la mise à disposition du personnel intérimaire auprès des différents services et gérer la
* liasse administrative associée (contrats, relevés d’heures, factures)
* Transmettre les données sociales nécessaire au contrôle de gestion et répondre aux requêtes
* sociales
* Aider à l’organisation des élections professionnelles
* Apporter un appui à la RRH dans diverses missions (formation, communication site…)
Profil :
Vous possédez un BTS/un DUT/une licence professionnelle en gestion du personnel/RH ou
comptabilité/gestion d’entreprise/ Master RH
Vous avez un niveau d’expérience confirmé dans une fonction similaire.
Vous maitrisez le logiciel de paie ADP/Décidium et la gestion des temps associée.
Vous réalisez des tableaux croisés dynamiques sur Excel.
Vous connaissez la convention collective de la plasturgie.
Vous détenez de solides capacités de rigueur et d’organisation.
Doté de bonnes qualité relationnelles, vous savez vous positionner en soutien au binôme RH.
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