Directeur(trice) technique multi-sites - cdi (f/h/nb)

Directeur(trice) technique multi-sites - CDI (F/H/NB)

Apply Now Apply Later Job ID 10126372 Location Chessy, France Business Disneyland Paris Date posted 10 juillet 2025


Job Summary:

Notre Direction Maintenance relève chaque jour des défis techniques passionnants, avec pour objectif de garantir le bon fonctionnement de toutes les activités, attractions, bâtiments et hôtels du parc, permettant à nos visiteurs de profiter en toute sécurité tout au long de l’année.

Sous la responsabilité du Directeur Engineering & Maintenance Hôtelière, vous piloterez la stratégie technique et de maintenance sur un périmètre multi-sites (Ranch, Sequoia Lodge, Cheyenne, Santa Fe, Disney Village), comprenant 3600 chambres, 2 piscines + espaces aquatiques, 6 restaurants. Vous encadrerez une équipe de 5 managers techniques et 150 salariés, en veillant à la performance des installations, à leur conformité réglementaire, à la qualité de service et à l’expérience client, selon les 5 Clés de Disneyland Paris : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.

Nous recherchons notre

Directeur(trice) technique multi-sites - CDI (F/H/NB)

Vos missions :


1. Pilotage des installations

* Superviser, via les managers de site, le bon fonctionnement des équipements techniques (CVC, électricité, GTB, ascenseurs, etc.).
* Définir les priorités techniques à l’échelle du périmètre et arbitrer les ressources nécessaires.
* Mettre en place des outils de pilotage (GMAO, tableaux de bord, indicateurs de performance).
* Réaliser des revues régulières avec les managers pour suivre l’état des installations et les plans d’action associés.
* Garantir la continuité de service et la disponibilité des installations critiques.


2. Maintenance

* Définir la stratégie de maintenance préventive et curative, en lien avec les managers de site.
* Suivre l’exécution des contrats de maintenance externalisés et leurs performances.
* Optimiser les coûts tout en assurant fiabilité et sécurité des équipements.
* Mettre en œuvre des plans d’amélioration continue.
* Assurer la cohérence des pratiques entre les sites.


3. Conformité réglementaire

* Garantir le respect des normes en vigueur avec les managers (ERP, sécurité incendie, accessibilité, hygiène, environnement).
* Superviser contrôles réglementaires, audits internes et levées de réserves.
* Maintenir à jour registres, plans d’intervention et dossiers techniques.
* Participer à la veille réglementaire et à la mise en conformité.


4. Projets techniques et investissements

* Elaborer et piloter les plans pluriannuels d’investissement (CAPEX 5-10 ans).
* Superviser projets de rénovation, conformité ou efficacité énergétique.
* Coordonner conception, consultation, réalisation et réception.
* Assurer la continuité opérationnelle pendant les travaux.
* Suivre budgets, plannings et indicateurs de performance.


5. Management humain, développement et organisation

* Encadrer une équipe de managers techniques répartis sur les hôtels et Disney Village.
* Définir objectifs, suivre performance et accompagner développement.
* Favoriser transversalité et partage de bonnes pratiques.
* Recruter, intégrer et faire monter en compétences.
* Structurer l’organisation pour répondre aux enjeux opérationnels, réglementaires et stratégiques.
* Incarner la culture managériale et les valeurs de Disneyland Paris.


Compétences clés :


Techniques :

* Expertise en maintenance multitechnique (CVC, électricité, plomberie, GTB…).
* Connaissance des réglementations ERP, sécurité incendie, accessibilité.
* Maîtrise des outils GMAO (ex. : Maximo), SAP, Excel.
* Expérience en gestion de projets techniques et pilotage de prestataires.


Managériales :

* Leadership affirmé, capacité à fédérer et faire grandir ses équipes.
* Vision stratégique et organisationnelle.
* Sens de l’analyse, de la priorisation et de la décision.
* Excellentes compétences en communication et mobilisation.

Profil recherché :

De formation supérieure en ingénierie technique (minimum Bac+3) ou équivalent, avec une expérience confirmée (minimum 7 ans) dans un poste similaire, de préférence dans l’hôtellerie, environnement ERP ou maintenance multi-sites.

Expérience avérée en management d’équipes et gestion de projets CAPEX, avec une forte autonomie, réactivité et orientation client.

Leadership charismatique, capacité à fédérer et à représenter le pôle en interne et externe. Maîtrise du français et de l’anglais (niveau B2 minimum).

Ce qui fait la différence chez Disneyland Paris :

* Polyvalence grâce à la variété des interventions et infrastructures.
* Travail sur des installations à la pointe de la technologie avec formations continues.
* Perspectives d’évolution vers d’autres métiers ou postes de management.
* Environnement exceptionnel et multiculturel sur un site unique.

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À propos de Disneyland Paris :

Disneyland Paris, où les rêves deviennent réalité, offre à ses Cast Members une multitude de métiers dans un environnement magique. Notre mission : offrir une expérience Disney inoubliable à nos visiteurs, tout en s’engageant dans un développement durable et responsable.


À propos de The Walt Disney Company :

Le groupe Disney, une entreprise internationale de divertissement familial, crée des histoires et expériences de renommée mondiale, avec une présence dans plus de 40 pays. Notre objectif : divertir, inspirer et créer des souvenirs pour toutes les générations.

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