Négociateur / négociatrice immobilier (h / f)

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Ouvrier du Bâtiment • La Rochelle

Dernière mise à jour: il y a 5 jours

Description de poste

COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU BASSIN D’ARCACHON NORD

8 COMMUNES – 72 921 HABITANTS

La COBAN, Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Nord fédère les 8 communes du Nord Bassin : Andernos-les-Bains, Arès, Audenge, Biganos, Lanton, Lège-Cap Ferret, Marcheprime et Mios.

Située sur un territoire préservé et à seulement quelques kilomètres de la Métropole bordelaise, la COBAN compte 72 921 habitants pour une superficie de 605 km² et un budget consolidé de près de 129 millions d’euros.

L’agglomération a construit son projet de territoire 2022 / 2030 autour de 5 axes : le développement économique, les mobilités, la préservation des ressources, les solidarités et les équipements au service d’un territoire dynamique.

RECRUTE

UN / UNE TECHNICIEN / TECHNICIENNE EAU POTABLE

Direction / service de rattachement : Direction Eau potable

CONTEXTE

Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « Eau potable » a été transférée à la COBAN sur le territoire Nord Bassin. Dans le cadre de ce transfert, la COBAN étoffe son service Eau Potable et recrute un technicien polyvalent, en charge prioritairement de la gestion des abonnés en lien avec les délégataires, du suivi de la qualité, ainsi que de la gestion quotidienne du réseau et des ouvrages de distribution d’eau potable.

OBJECTIFS / MISSIONS DU POSTE

* Chargé des relations avec les usagers pour la Direction de l’Eau Potable,
* Suivi de la qualité en relation avec les abonnés, les délégataires, les communes et l’ARS,
* Gestion et suivi des interventions sur le réseau et les ouvrages de distribution d’eau potable.

ACTIVITÉS PRINCIPALES / TACHES

Relations avec les abonnés :

* Gestion et suivi des dossiers de réclamations des abonnés en lien avec les délégataires et les communes.

Suivi technique :

* Gestion et suivi des fuites de réseaux et de branchements.
* Gestion et suivi des essais de poteaux incendie réalisés par le SDIS et les prestataires des communes.
* Déploiement des bornes de puisage à destination des services techniques des communes et des entreprises.

Suivi qualité :

* Suivi de la qualité de l’eau captée et distribuée ; gestion des analyses.
* Suivi des non-conformités en lien avec l’ARS et les délégataires.
* Organisation et mise en œuvre des programmes de contrôle CVM ; réalisation d’un plan d’action en fonction des résultats et des attentes de l’ARS.
* Mise en œuvre et suivi du Plan de Gestion de Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE).
* Rédaction de tous documents à fournir à l’ARS en lien avec le délégataire (bilan de fonctionnement, carnet sanitaire, plan de secours…etc).

Gestion patrimoniale / travaux :

* Mise en œuvre et suivi des procédures d’intégration au patrimoine communautaire des travaux neufs d’eau potable réalisés par des tiers (lotissements).
* Appui technique dans le suivi des travaux des délégataires du service public de l’eau.
* Préparation, suivi technique et réception des travaux sur réseaux et ouvrages d’eau potable en lien avec le service Etudes et Travaux.
* Suivi des récolements et intégration au SIG.

Divers :

* Participation à l’élaboration du budget fonctionnement et / ou investissement de sa direction.
* Communication autour des travaux, fuites ou autres événements impactant la distribution de l’eau.

MOYENS / COMPÉTENCES REQUISES

Savoirs

* Connaissances techniques en eau potable et / ou VRD.
* Suivi technique de travaux à charge des concessionnaires AEP.
* Connaissance de la commande publique appréciée.
* Connaissance de l’environnement professionnel et administratif d’un service de l’eau.
* Techniques rédactionnelles et de communication orale.
* Outils bureautiques et SIG (Outlook, Excel, Word).

Savoir être

* Sens de la communication, patience et diplomatie.
* Autonomie et polyvalence.
* Sens de l’organisation.
* Sens du travail en équipe et en réseau.
* Capacité de rédaction et à formuler des propositions.
* Rigueur dans le suivi des dossiers, respect des règlements et des délais.
* Rigueur dans les procédures internes établies, source de propositions.

RELATIONS HIÉRARCHIQUES / PLACE DANS L’ORGANISATION DE LA COLLECTIVITÉ

Responsable hiérarchique : Directeur Eau potable

RELATIONS FONCTIONNELLES

DGST / Service Etudes et travaux / Service des marchés publics / Service Finances / Service Communication

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

Moyens (matériels, financiers, humains)

* Bureau, ordinateur portable + téléphone portable.
* Véhicule de service en pool.

REMARQUES COMPLEMENTAIRES SUR LE POSTE

* Travail en hauteur possible.
* Travail de bureau et de terrain.
* Congés par roulement.
* Polyvalence au sein des services techniques.

PROFIL DU CANDIDAT

* Formation BAC + 2 de type BTS Gestion et Maitrise de l’Eau ou Métiers de l’Eau.

CADRE STATUTAIRE

Catégorie : B / C

Filière : Technique

Cadre d’emploi : Techniciens – Agent de Maîtrise avec expérience.

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