Gestionnaire de paie f/h

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. À la recherche d'une opportunité passionnante dans le domaine de la gestion de paie ? Vous êtes un expert en gestion de la paie ? Vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ? Notre client, incarnant l'esprit de l'innovation, de la digitalisation et de la convivialité, recherche activement un gestionnaire de paie H/F talentueux pour compléter son équipe, en CDI et dès que possible. Vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise de 70 professionnels aux compétences variées dans les domaines de la comptabilité, de la paie et du juridique. En tant que gestionnaire de paie, vous serez intégré au sein du service RH, auprès d'une équipe de 10 collaborateurs. Vous possédez une excellente maîtrise en gestion de la paie et êtes capable de gérer de manière autonome un portefeuille clients (environ 300 paies), de différentes conventions collectives. Vos missions seront les suivantes : - Gérer efficacement la partie sociale d'un portefeuille de dossiers. - Conseiller les clients en matière de paie et de droit social. - Répondre aux demandes des clients en matière de droit social. - Organiser et gérer votre temps de travail : anticiper et gérer les priorités tout en préservant le bon fonctionnement de l'équipe. - Rendre compte de votre travail au responsable de service. Privilèges du poste : - Flexibilité dans votre organisation et prise de congés. - Pointeuse pour suivre vos heures réalisées. - Parcours de formation et d'intégration pour vous permettre d'évoluer au sein de notre équipe. - Possibilité de télétravail si désiré. - Prime annuelle sur objectif. - Comité d'entreprise en ligne offrant de nombreux avantages. - Nombreux événements tout au long de l'année. - Rémunération : 28k 32k Une équipe dynamique et bienveillante Bagage professionnel : - Bac2 en gestion de la paie et minimum 2 ans d'expérience en cabinet. - Aime le travail en équipe. - Curieux, rigoureux avec un réel sens du relationnel client. - Maîtrise du logiciel SILAE et connaissance en droit social serait un atout. Postulez dès maintenant et venez contribuer à notre succès collectif