Ipfip / ap – responsable de la brigade de contrôle et de recherche du rhône (bcr69) h/f

Description du poste

Au 01/09/2025, la brigade de contrôle et de recherche du Rhône est composée de 21 emplois : un responsable IP, 8 inspecteurs, 9 contrôleurs et 3 agents d’administration. La BCR est implantée à Lyon, à la nouvelle cité administrative d’État.
La BCR, qui a une compétence départementale, est chargée de la recherche du renseignement externe en vue de sa fiscalisation dans le cadre de la lutte contre la fraude fiscale. Elle agit en étroite coopération avec les partenaires institutionnels en charge de la lutte contre la fraude aux finances publiques, les forces de sécurité intérieure et les deux parquets du Rhône.
Administrativement rattachée à la DRFiP du Rhône, elle est fonctionnellement pilotée par la DIRCOFI Centre-Est, favorisant une mutualisation et une harmonisation des informations reccuillies des axes de recherches et de fraudes mises à jour. A ce titre, le référent fraude de la DIRCOFI est un interlocuteur privilégié de la BCR.
Le/la responsable de la BCR a pour mission de piloter les travaux des enquêteurs dans le respect du cadencement et des orientations données par la direction, d’animer l’équipe, de lui apporter un soutien technique et de porter la mutualisation.
Dans ce cadre le/la responsable de la BCR :
– supervise les enquêtes menées en vue de programmer des opérations de contrôle,
– suit les procédures spécifiques à ce service de recherche : droits d’enquête (contrôles de facturation), contrôles de billetteries, contrôles de caisses, contrôles des reçus fiscaux etc,
- participe aux réunions des comités opérationnels départementaux anti-fraude (CODAF) et suit les opérations menées dans le cadre de cette structure.

Conditions d'exercice particulières

Interventions possibles en horaires décalés dans le cadre d’opérations de contrôles menées en partenariat

Description du profil recherché

Savoir-être :
- Capacité relationnelle avérée et aptitude à travailler dans un environnement professionnel basé sur une forte coopération interministérielle (services judiciaires, Police, Gendarmerie, organismes sociaux notamment)
- Forte réactivité
- Capacité à piloter et à mobiliser une équipe au regard des orientations nationales et locales
- Capacité à la prise de décision, sens développé de l’initiative, de l’organisation et de l’adaptation
- Capacité à rendre compte

Savoir-faire :
- Capacité à analyser des données de nature et d’origine différentes permettant d’assurer une détection précoce des dossiers de fraude et à les fiscaliser
- Capacité de dialogue et de pédagogie en interne

Compétences requises :
- Une expérience en matière de contrôle fiscal externe serait un plus

Connaissances recherchées :
- Maitrise de la fiscalité et des procédures de contrôle

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
2. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
3. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
5. SAVOIR-FAIRE - Manager
6. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
7. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
8. SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
9. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
10. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
11. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé