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Infirmier.ère coordinateur.trice - auxerre (89) - cdi h/f

Auxerre
CDI
emeis
Infirmier coordinateur
3 200 € par mois
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Description du poste

Famille professionnelle/ Métier

Soins - Infirmier Coordinateur / Infirmier Chef

Intitulé du poste

Infirmier.ère - Auxerre (89) - CDI H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Rythme de travail

Jour

Description du poste

Nous recherchons IDEC pour notre Résidence Le Saule pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

INFORMATIONS CLES DU POSTE :

1. Type de contrat : CDI
2. Temps de travail : Temps complet
3. Localisation : Auxerre (89)
4. Rémunération à partir de 3200€ brut par mois hors Ségur (fonction de l’ancienneté)

CE QUE NOUS OFFRONS

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand emeis.

5. Une prime de 13ème mois conventionnel
6. Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
7. Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
8. Subrogation
9. Accord d’intéressement
10. Primes de cooptation
11. Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
12. Avantages CSE en région et CSE Central
13. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
14. Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
15. Parentalité
16. Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:

17. Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
18. Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement
19. Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement
20. Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences

LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ

21. Emeis est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien.
22. Il dispose d’activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, emeis propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : maisons de retraite, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d’aide à domicile.

Profil

VOTRE PROFIL

23. Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
24. Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

25. Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
26. Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?
27. Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand emeis.

28. Une prime de 13ème mois conventionnel
29. Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
30. Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
31. Subrogation
32. Accord d’intéressement
33. Primes de cooptation
34. Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
35. Avantages CSE en région et CSE Central
36. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
37. Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
38. Parentalité
39. Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Type d'établissement

Type d'établissement

EHPAD ou Résidences médicalisées

Localisation du poste

Ville

Auxerre

Code postal

89000

Département

Yonne (89)

Région

Bourgogne-Franche-Comté

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

3- Licence ou équivalent

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