Directeur h/f

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Sur délégation de la directrice des établissements de l'association La Boisnière, vous assurez la responsabilité en matière de ressources humaines, de la gestion budgétaire et administrative :
- D'un Foyer de vie de 62 places situé à Château-Renault (37)
- D'un foyer de vie de 27 places situé aux Hermites (37)
- D'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 24 places situé aux Hermites (37).

Vous avez la charge de conduire les projets d'établissement avec pour missions principales :
- Animer, coordonner et diriger l'équipe pluridisciplinaire placée sous votre responsabilité, en optimisant l'organisation du travail et en veillant à la réglementation applicable en matière de droit du travail,
- Veiller à l'admission des résidents comme à l'élaboration et au suivi de leurs projets jusqu'à leur sortie, en assurant l'évaluation des démarches mises en oeuvres par l'équipe médico-sociale.
- Assurer le suivi de l'activité des établissements en veillant aux équilibres économiques et budgétaires, en assurant la gestion des ressources et l'élaboration des rapports d'activités et financiers.
- Poursuivre un travail de partenariat local, institutionnel et associatif afin d'ancrer l'établissement dans son environnement, et d'assurer le développement de l'établissement.
- Représenter l'institution auprès des autorités compétentes, des partenaires et des familles.
- Veiller à la sécurité générale et à la prévention des risques en garantissant la qualité de la prise en charge et le respect de la bientraitance.
- Intégrer les objectifs CPOM dans le pilotage des établissements
- Décliner le plan d'action qualité réalisé suite à l'évaluation référentiel HAS