Envie de participer au développement d’un acteur mondial majeur des sports de montagne ?
Fondée dans les Alpes françaises, Rossignol inspire l’expérience en montagne depuis 1907. Nous perpétuons notre héritage à travers le développement de nos gammes de skis, de mountain bikes, d’équipement outdoor et de textiles.
Notre ambition est d’être l’acteur de référence de la montagne été comme hiver.
Au sein de notre boutique à Megève, nous recherchons notre Store Manager !
Rejoignez notre aventure et créons ensemble des expériences outdoor inoubliables en toutes saisons !
Les missions :
1. En tant que Store Manager, avec l’aide de l’équipe Retail, vous garantissez la performance commerciale de la boutique en assurant :
2. Dynamiser le chiffre d’affaires
3. Développer et organiser les activités de la boutique selon les directives de l'entreprise
4. Garantir un service client de haut niveau (vente assistée, cross-selling, up-selling) et proposer des initiatives pour l’améliorer en permanence
5. Organiser, gérer et contrôler les activités de merchandising en lien avec la marque, les événements et la saisonnalité
6. Gérer l’assortiment de produits et le stock
7. Gérer les réceptions, vérifications, transferts, expéditions, retours, SAV, produits défectueux, et l’organisation de la réserve
8. Gérer la caisse, vérifier les paiements et effectuer les remises en banque
9. Maintenir la propreté et l’entretien du magasin (surface de vente et réserve)
10. Suivre quotidiennement les KPI et le chiffre d'affaires
11. Collaborer étroitement avec l’équipe retail pour feedback et échanges
Langues : Français et Anglais courants obligatoires, d’autres langues appréciées.
Profil recherché :
- Passionné(e) par la mode et par les sports d’hiver, motivé(e), investi(e), avec un excellent sens du service client. Bonne gestion et gestion des priorités.
- Esprit proactif, réactivité, dynamisme, implication.
- Goût du challenge, professionnalisme, bonne humeur à transmettre à l’équipe.
- Maîtrise du merchandising visuel.
Formation / Expérience :
Expérience solide (minimum 3 ans), idéalement dans le retail vêtements/accessoires, dans l’univers outdoor.
Rejoindre Rossignol, c’est aussi :
* Poursuivre son développement avec des managers attentifs au bien-être et à la montée en compétences, via des projets innovants
* S’engager pour la diversité, l’égalité hommes-femmes, l’emploi des personnes en situation de handicap
* Travailler pour une entreprise responsable, engagée dans le développement durable
* Bénéficier de prix avantageux, tickets restaurants, formations, primes mensuelles et annuelles
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