VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Vous assurez le pilotage complet des projets confiés, de la signature du contrat jusqu’à la mise en service et la fin des obligations contractuelles, en garantissant le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité, pour les projets portés sur la Guadeloupe.
Principales responsabilités
* Piloter les projets en termes de planning, budget, qualité et sécurité.
* Coordonner les équipes internes, partenaires et sous-traitants.
* Assurer la relation client et le reporting projet.
* Garantir le suivi contractuel et financier des affaires.
* Superviser les phases travaux, montage et mise en service.
* Gérer les risques techniques, logistiques et opérationnels.
* Veiller au respect des règles QHSE sur chantier.
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications
De formation supérieure Bac +5 (ou expérience équivalente).
Expérience
d’au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets en phase Réalisation dans le secteur du traitement de l’eau, en France et/ou à l’international.
Compétences clés
* Rigueur et capacité d’analyse.
* Gestion de projets industriels ou d’infrastructures.
* Maîtrise des achats, la sous-traitance et le suivi financier.
* Connaissance des procédés et équipements de traitement de l’eau.
* Coordination d’équipes et conduite de réunions clients.
* Capacités de négociation et leadership transversal.
* Autonomie, sens des responsabilités et gestion des priorités.
* Expérience en environnement insulaire ou ultra-marin.
* Expérience en projets d’infrastructures hydrauliques ou industrielles.
* Connaissance des contraintes logistiques d’import de matériel.
* Expérience en mise en service d’installations.
* Pratique professionnelle de l’anglais.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire
Permis de conduire de catégorie B requis.
Déplacements
Poste basé en Guadeloupe, avec déplacements possibles sur les îles du Nord et potentiellement sur l’ensemble de la Caraïbe.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Salaire fixe
* Un salaire de base compris entre 53 280 € brut et 80 000 € brut, versé sur 13,3 mois (annuel brut).
* Une prime fixe de 400 €* (brut) par an.
Rémunération variable
* Primes/indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.).
* Primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise.
Couverture sociale
* Complémentaire frais de santé.
* Garanties de prévoyance.
Plan d'épargne
* Plan d'Epargne Groupe.
* Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERECO) avec abondement de 960 € (brut) par an.
Congés
* 25 jours de congés payés.
* Jours de RTT environ 14 jours selon les années.
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités.
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