La convivialité, la rigueur et le professionnalisme vous caractérisent ? Vous aimez travailler sur chantier, en neuf comme en rénovation ? Alors rejoignez l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise !
Votre agence Temporis de Bussy-Saint-Georges recherche un Électricien bâtiment H / F pour l’un de ses clients spécialisés dans les travaux d'installation électrique en milieu résidentiel et tertiaire à Marne-la-Vallée.
Poste à pourvoir dès juillet 2025, dans le cadre d’une mission intérimaire de 3 à 4 mois, renouvelable selon les chantiers.
* Lecture de plans et schémas électriques
* Pose de chemins de câbles, gaines et équipements
* Tirage de câbles, raccordements et mise en service
* Installation d’appareillages : prises, interrupteurs, tableaux, luminaires
* Vérification des installations électriques et mise en conformité
* Intervention en neuf, rénovation ou tertiaire
* Application stricte des règles de sécurité
Profil recherché :
* CAP / BEP ou Bac Pro électricité + expérience significative sur chantier
* Bonne autonomie, rigueur et respect des délais
* Habilitations électriques à jour (B1V / BR souhaitées)
* Permis B apprécié pour se rendre sur les chantiers
* Sens du travail en équipe et capacité à suivre un planning chantier
Domaine : Électricité bâtiment / tertiaire
Poste basé à Marne-la-Vallée – déplacements possibles
Durée : 3 à 4 mois – mission renouvelable
Rémunération :
À partir de 14 € à 16 € / h brut, selon profil + primes + IFM / ICP + avantages intérim :
* 21 % de votre salaire brut (IFM + ICP)
* Mutuelle, aides au logement, à la mobilité et à la garde d’enfants
* CE avec partenaires locaux (bons plans, loisirs…)
* Acomptes chaque mercredi
* Compte épargne temps à 5 %
* Accès en ligne à vos documents
Vous êtes prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant !
Ou venez nous rencontrer directement à l’agence Temporis Bussy-Saint-Georges, sans rendez-vous, du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.
La TEAM TEMPORIS BUSSY SAINT GEORGES vous attend avec le sourire et un bon café !
Souhaites-tu que je t’aide à en faire une version réseaux sociaux ou affiche vitrine ?
* Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
* L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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