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Gestionnaire de patrimoine immobilier en cdi (h/f)

Montélimar
CDI
MONTELIMAR manpower
Gestionnaire de patrimoine
De 30 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire de patrimoine immobilier en CDI (H/F) Rattaché(e) au Directeur de la région Sud-Est, vous assurez la maintenance et la valorisation d'un parc immobilier résidentiel (300 logements).\n?\nVos missions principales :\n - Relation locataires et prestataires : interlocuteur privilégié, états des lieux, visites de logements vacants, propositions de travaux.\n - Travaux d'entretien et conformité : préconisation, commande et suivi des interventions, gestion des sinistres, résolution des incidents techniques.\n - Rénovation énergétique : participation aux études, suivi des audits et diagnostics, contrôle de la conformité, coordination des chantiers, respect des coûts et délais.\n - Gestion administrative : suivi des budgets, commandes et factures, ouverture/résiliation des contrats fluides, préparation de la mise en exploitation (maintenance, garanties, DOE).\n\n\nContrat : CDI ? Statut Agent de Maîtrise + RTT\n??37h30 du lundi au vendredi - pas d'astreinte\nRémunération : 30 000 à 35000 ¤ brut annuel - Fixe mensuel sur 13 mois selon expérience\nAvantages : titres-restaurant (carte SWILE), mutuelle performante, prime de participation, véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone mobile, chèques cadeaux et réductions CSE\n \n - Bac +2 en bâtiment (génie civil, économie de la construction)\n - Minimum 2 ans d'expérience en gestion technique de patrimoine immobilier ou conduite de chantiers\n - Solides connaissances techniques du bâtiment, notions juridiques et budgétaires\n - Excellent relationnel, sens du service client, réactivité et esprit d'équipe\n - Qualités rédactionnelles pour la rédaction de rapports et comptes rendus\n - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)\n - Permis B indispensable ? déplacements quotidiens sur les départements 26, 84, 13\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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