Tu es étudiant(e) en RH, commerce ou encore en psychologie du travail et tu souhaites découvrir les coulisses du recrutement dans un grand groupe au travers d'un stage (et non un contrat d'apprentissage) ?
Alors peut-être ce stage est fait pour toi !
Pour la durée, on compte sur toi idéalement pour 6 mois et plus si affinité :) Aux côtés d'un(e) consultant(e) recrutement Manpower, tu participeras activement à la recherche de candidats :
- Sourcing de profils (jobboards, CVthèques, LinkedIn)
- Préqualification téléphonique des candidats
- Participation aux entretiens et à l'évaluation des profils
- ? Mise à jour et suivi des dossiers candidats
- ? Contribution à la visibilité des offres et à l'expérience candidat
Bref, un stage concret, formateur, et loin du simple café-photocopieuse
- Étudiant(e) en RH / commerce / gestion / psychologie (Bac +2 à Bac +5).
- À l'aise à l'oral, dynamique et organisé(e).
- Tu aimes le contact humain et tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone.
- Bonus : tu es curieux(se), débrouillard(e) et plein(e) d'idées.
Ce que l'on t'offre :
- Une vraie immersion dans le métier du recrutement.
- Un accompagnement au quotidien.
- Des missions responsabilisantes.
- Et la satisfaction de placer des candidats et faire la différence.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 12 mois
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