Définition du poste de directeur de magasin : intrapreneur
1. Recruter et manager l'ensemble du personnel
2. Elaborer des budgets et fixer des objectifs aux responsables de rayon
3. Négocier avec les fournisseurs
4. Contrôler le bon fonctionnement du magasin (planning, contrats...)
5. Suivre le chiffre d'affaires ainsi que la rentabilité des divers rayons et prendre les mesures qui s'imposent (réaménagement, promotion...)
6. Transmettre à la direction les données du magasin, des commentaires, des suggestions
Son profil :
Il est important que le directeur de magasin véritable intrapreneur et possède :
Une véritable fibre d'entrepreneur
7. Les techniques de merchandising
8. Des compétences dans le domaine juridique
9. Des connaissances en gestion
10. De bonnes bases en informatique de gestion
11. En parallèle à ces compétences techniques, le directeur de magasin doit avoir développé certaines aptitudes telles que :
12. Une vrai capacité d'écoute
13. Une grande rigueur et un fort charisme
14. D'excellentes qualités relationnelles
15. Un sens de l'innovation
16. Une grande disponibilité
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