Auxiliaire petite enfance

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Agent social
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi -Accueillir l’enfant et favoriser son développement et sa socialisation
-Répondre aux besoins de chaque famille
-Travailler au sein d’une équipe
-Assurer l’hygiène du service Missions / conditions d'exercice Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille - Accueille et échange avec les parents et l'enfant - Recueille et transmet les informations pour la continuité de l'accueil de l'enfant - Prend en compte les valeurs éducatives familiales - Crée les conditions d'un accueil adapté à chaque enfant afin de favoriser une bonne intégration de celui-ci Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Assure et accompagne l'enfant au cours des soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles établis - Participe à la préparation et à la mise en place du repas (aide au service et accompagnement des enfants selon les besoins de chacun) - Observe et recueille les informations sur les besoins et les centres d'intérêt de l'enfant et propose en lien avec l'équipe, un espace de jeux et des jouets adaptés - Accompagne l'enfant dans sa socialisation Participer à la vie du projet d'établissement - Contribue à le faire évoluer grâce au recueil de ses observations pour maintenir une cohérence dans les pratiques - Participe au travail d'équipe et aux réunions Assurer si nécessité de service, les missions en lien avec la restauration des enfants - Gère la réception, la préparation, le service dans le respect des protocoles établis - Réalise l'entretien au niveau de la cuisine en lien avec les protocoles Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant - Nettoie et désinfecte les espaces de vie des enfants (matériel, mobilier, jouets) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assure l'entretien de la biberonnerie - Respecte les protocoles en matière d'hygiène et de sécurité Assurer, si nécessité de service, l'entretien des locaux en remplacement du personnel affecté à cette mission. - Entretien les surfaces - Entretien le linge Profils recherchés Compétences nécessaires
-Compétences professionnelles
-Capacité d’analyse des besoins de l’enfant et de sa famille
-Respect des consignes
-Savoir créer les conditions d’accueil et d’échange avec les parents
-Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif
-Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluridisciplinaire pour une cohérence autour du projet
-Créativité

Compétences techniques
-Maîtrise des règles élémentaires d’hygiène et de diététique
-Connaissance du développement de l’enfant de 0 à 3 ans
-Connait la réglementation liée à l’accueil des jeunes enfants
-Maitriser les diverses techniques professionnelles (changes, nettoyage de nez, prise de température…)