Chef d’équipe – travaux électriques (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Organisation et pilotage des équipes
• Prendre connaissance du dossier technique et des consignes de travaux
• Planifier les interventions et répartir les tâches entre les membres de l'équipe
• Assurer les remontées des besoins en matériel et leur réception sur chantier
• Contrôler l'exécution des travaux et garantir la qualité des réalisations

• Réaliser les pointages, suivre les temps passés, organiser le stockage et le rangement
• Alerter la hiérarchie en cas de dérive (délais, qualité, budget heures)

• Participer aux travaux si nécessaire et accompagner techniquement l'équipe

QSSE & environnement de travail
• Veiller au respect des procédures et règles de sécurité sur site
• Accueillir les nouveaux arrivants, analyser les risques et mettre en œuvre les actions de prévention
• Participer à la rédaction et à l'application des plans d'actions QSSE

• Formaliser les contrôles et alimenter les documents de suivi

Communication & coordination
• Faire le lien entre le terrain, la hiérarchie et les autres intervenants
• Informer les riverains, clients ou exploitants si nécessaire
• Transmettre les informations nécessaires aux recollements et rapports d'intervention

PROFIL RECHERCHÉ :

✅ Profil recherché
• Formation de type Bac Pro, BTS ou BTM, idéalement dans un domaine technique (électrotechnique, maintenance, industrie)
• Expérience terrain de 2 à 5 ans dans l'encadrement d'équipes travaux
• Sens de l'organisation, rigueur, capacité à encadrer et à faire adhérer une équipe
• Bon relationnel, capacité à rendre compte de l'activité et à anticiper les besoins
📌 Conditions proposées

• Statut : CDI – Temps plein (4,5 jours/semaine, vendredi après-midi libre)
• Rémunération estimée : entre 34 000 € et 42 000 € brut annuel, selon profil et expérience
• Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées
• Avantages :
• 13ᵉ mois
• Prime de vacances
• Intéressement & participation
• Actionnariat salarié avec décote de 20 %
• Accès au CSE
• Accompagnement via l'Université interne du groupe