Géomètre h/f

Villeurbanne CDI ou CDD Dès que possible

Prêt à embarquer avec nous?

Envie de rejoindre des équipes dynamiques et conviviales, pour participer à la fois à des chantiers de proximité et à des projets d’envergure ?

L’agence de Villeurbanne recherche un(e) GEOMETRE EXPERIMENTE H/F.

Elle participe à la production de nombreux projets et opérations immobilières dans l’agglomération Lyonnaise.

Vous rejoindrez l’équipe dynamique de Pierre-Marie.

Vous participerez aux travaux de l’agence et serez principalement chargé(e) de:

* Réalisation de mesures terrain au scanner 3D
* Production de plans de bâtiments (et de maquettes 3D selon expérience)
* alculs de surfaces
Ponctuellement: travaux fonciers de copropriété ou divisions en volumes

Evidemment certaines des compétences pourront être acquises ou consolidées par l’intermédiaire d’un accompagnement interne ou par des formations complémentaires externes.

Vous vous reconnaissez dans ce profil:

Titulaire d’un BTS géomètre ou équivalent (foncier, topographie…), vous justifiez idéalement d’une expérience similaire réussie de 2 ans

Vous êtes un collaborateur fiable, capable de travailler en équipe et autonome dans le contrôle de son travail.

Vous disposez d’une double compétence foncier-terrain et maîtrisez l’utilisation des matériels et codification terrain.

La connaissance de Microstation serait un plus.

Informations complémentaires :

* A pourvoir dès que possible,
* Poste basé à Villeurbanne (69)
* Embauche en CDI ou CDD 5 mois avant embauche,
* Contrat 35h avec annualisation du temps de travail (compteur-temps)
* Statut employé, salaire selon profil et expérience
* Intitulé générique du poste: Assistant ou technicien Topographe et Géomètre, selon la grille interne et les critères d’autonomie et de technicité de la convention collective nationale des Géomètres-Topographes,
* Plan de Mobilité Entreprise avec Forfait mobilité durable (vélo / covoiturage / TC occasionnel / EDPM en location), participation aux frais de TC et de location de vélo à hauteur de 50%,
* RTT + Prime (participation + intéressement) + Mutuelle (prise en charge à 80% par l’entreprise) + CSE (chèques vacances).
* Carnet d’accueil remis à l’embauche et processus de parrainage pour une parfaite intégration
* Culture opérationnelle forte

Pour postuler c’est facile :
Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions salariales en complétant le formulaire ci-dessous.


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J-18808-Ljbffr