Vos missions
* Gestion complète des dossiers paie pour un portefeuille clients varié
* Établissement des bulletins de paie, déclarations sociales et charges
* Suivi des entrées/sorties, absences, congés et événements sociaux
* Conseil aux clients sur la législation sociale et bonnes pratiques de paie
* Travail en collaboration avec les autres équipes (comptabilité, juridique, social)
Votre profil
* Niveau junior ou expérimenté accepté
* Maîtrise des logiciels de paie
* Connaissance de la législation sociale et de la paie
* Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel
* Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement structuré
Les avantages
* Intégration dans un grand groupe dynamique avec possibilités d'évolution
* Formation continue et accompagnement dans le développement des compétences
* Environnement de travail moderne et collaboratif
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Un poste stimulant au sein d'une structure solide et reconnue, avec un portefeuille clients varié et un cadre de travail favorable à l'évolution professionnelle.
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