Bienvenue à MBway, votre école de commerce au coeur de Nantes !
Depuis 2012, nous sommes fièrement établis à Saint-Herblain, une ville dynamique et en plein essor, au coeur de l'agglomération nantaise. Notre emplacement stratégique nous place au centre de secteurs professionnels variés et passionnants tels que l'industrie, la logistique, l'innovation, les hautes technologies, le naval, le numérique, l'automobile et le pharmaceutique. Cela nous permet de vous offrir, à vous nos étudiants, de nombreuses opportunités professionnelles et des stages enrichissants.
Chez MBway, nous nous engageons à vous préparer pour des carrières prometteuses et épanouissantes. Nos formations, allant du niveau Bac +3 à Bac +5, sont conçues pour vous donner les compétences et les connaissances nécessaires pour exceller dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Rejoignez-nous et faites partie d'une communauté où l'innovation, l'excellence et la réussite sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous co-construisons votre avenir professionnel. Rejoins une direction engagée dans des missions variées et impactantes : soutien aux entreprises, développement de l'emploi, accompagnement des mutations économiques, protection des travailleurs, et bien plus ! Cette structure agit aussi pour l'insertion sociale et professionnelle, en aidant les personnes en difficulté et en promouvant des actions contre les exclusions. Elle travaille en étroite collaboration avec les acteurs locaux pour mettre en oeuvre des politiques publiques concrètes et innovantes.
Avec une équipe de 170 agents, elle est organisée en 4 pôles d'expertise :
- Solidarités
- Entreprises, emploi et compétences
- Politique du travail
- Concurrence, consommation et transition écologique
Missions du poste : Apprenti.e en développement de l'emploi et transition écologique
Tu seras intégré·e au pôle dédié aux mutations économiques et au développement des compétences, avec des missions variées et stimulantes :
- Accompagner les entreprises, branches et filières dans la mise en place de politiques RH liées à la transition écologique .
- Participer à l'élaboration d'outils et d'actions pour anticiper les mutations économiques et renforcer les compétences des actifs.
- Déployer des plans d'action en lien avec la planification écologique, en collaboration avec les acteurs locaux.
- Promouvoir les initiatives de la mission via des supports de communication (web, présentations, etc.).
- Travailler en équipe et en autonomie, avec l'appui d'un·e maître d'apprentissage pour te guider.
Un poste idéal pour allier théorie et pratique, tout en contribuant à des projets concrets et porteurs de sens !
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