Auditeur junior (h/f)

L'entreprise

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.


Le poste

Vous souhaitez débuter votre carrière en audit au sein d’un cabinet reconnu pour la qualité de son accompagnement, la diversité de ses missions et son ambiance bienveillante ? Cette opportunité est faite pour vous.

Notre client, un cabinet d'expertise comptable, recherche un(e) Auditeur Junior H/F en CDI, dans le cadre d'une création de poste. Vous intervenez au sein d'équipes d'audit sur différents secteurs d'activité.

Vous prenez part à des missions diversifiées d'audit légal et contractuel :
- Participation au processus de contrôle des différents cycles d'audit
- Participation à la rédaction de mémo de cycle en vue de l'élaboration de la note de synthèse générale sur laquelle repose l'opinion du commissaire aux comptes.


Le profil recherché

Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une école de commerce et/ou d'un Troisième cycle en Finance / Comptabilité, vous avez réalisé au minimum un premier stage au sein d’un cabinet d’audit, de conseil ou d’expertise-comptable.
- Rigoureux (se), adaptable et investi(e), vous possédez un excellent sens du contact et aimez travailler en équipe.

Des déplacements et découchés sont à prévoir.

Ce que le cabinet vous propose :
- Un parcours de formation et d’intégration personnalisé
- Une équipe à taille humaine, où entraide et bienveillance sont au cœur du quotidien
- Une exposition à des missions variées, avec des secteurs d’activité riches et un vrai suivi managérial
- Une structure stable, en croissance, offrant des perspectives d’évolution claires

Avantages :
- Rémunération de base indicative : 28 à 30 euros brut annuel
- Titres restaurants
- Prime de participation
- Primes de découchés
- Une semaine de congés supplémentaire et une septième payée
- Mutuelle