Délégué à la tutelle aux majeurs protégés h/f

AIMV rejoint Amaelles Loire - QUI SOMMES-NOUS ?

Notre association à but non lucratif est membre Amaelles, 1er collectif français associatif d'aide et de soins à la personne.

Notre mission : offrir aux personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap et de toutes conditions, des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement leur développement, leur bien-être, leur santé, leur environnement et leur équilibre.

C'est une équipe de 1100 collaborateurs qui accompagnent chaque année + de 13 000 personnes pour leur permettre de bien vivre à domicile.
Nous intervenons dans + de 165 communes grâce à nos 10 agences de proximité. Nous recherchons un-e délégué-e à la tutelle au sein de notre Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs.

Le poste est proposé à temps plein, sur St Etienne et en CDD pour une durée minimale d'un mois, renouvelable dans le cadre d'un remplacement maladie.

Vos missions :
- Evaluer la situation socio-économique des majeurs désignés par des mesures de protection juridique,
- Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée,
- Intervenir dans la gestion des revenus et des biens, pour en assurer le suivi,
- Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie;
- Favoriser les relations auprès des tribunaux d'instance, et assumer les obligations qui en découlent,
- Etre référent du majeur, auprès de sa famille et des partenaires
- Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires, et pluri professionnelles (personnel médico social)

Missions transverses :
- Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service, ou de l'entité,
- Coordonner son action au regard des règles et procédures préétablies et s'adapter aux situations,
- Rendre compte selon les procédures mises en place.

Nos petits + qui font plaisir
- Salaire à partir de 2 515,72€ bruts mensuel pour un temps plein
- Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi
- Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 %
- Accord de télétravail (1 jour par semaine)
- Horaires variables
- Prime de cooptation
- Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique
- Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins
- Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie)
- Evoluer au sein d'une équipe à taille humaine,
- Bénéficier de l'appui de ressources internes (secrétariat, juridique et comptabilité),
- Véhicule de service pour visites à domicile régulières