Assistant(e) Ressources Humaines
La Mission
L'assistant(e) ressources humaines sera chargé(e) de gérer le personnel, les contrats et les documents légaux. Il/elle suivra les signatures, les suivi des pointages et la préparation des indicateurs RSE BDSE.
Compétences requises
* Gestion du personnel : embauches et vie d'un contrat
* Gestion administrative RH : arrêts maladie, mutuelle, médecine du travail, formations, etc.
* Savoir écrire sans fautes d'orthographe
* Connaitre les logiciels de bureautique WORD et EXCEL
* Être à l'aise avec l'informatique en général et avec le logiciel d'exploitation métier PROGI et paie SILAE
Vos Atouts
* Savoir communiquer / bon relationnel
* Rigueur : traiter les sujets de A à Z
* Travail en équipe
* Résistance au stress
* Savoir alerter en cas de difficultés
* Discrétion : devoir de réserve, ne pas divulguer d'informations aux collègues, salariés
Conditions d'embauche
La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance. La rémunération sera définie selon ton âge et ton niveau d'étude.
Nous t'accompagnons tout au long du processus de recrutement
* Tu postules à l'offre
* Nous revenons vers toi afin d'effectuer un entretien de présélection
* Nous te conseillons et coachons pour te préparer aux entretiens
* Nous envoyons ta candidature à notre entreprise partenaire
Ce que nous recherchons
Dans cette fonction, tu recherches une aide au quotidien et une garantie de sécurité professionnelle. Nous sommes là pour te soutenir !
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