Ingénieur méthodes h/f

Au sein du département méthodes de notre client, acteur majeur dans le domaine de la défense, vous optimisez les procédés de fabrication et assurez une participation active à l'industrialisation des nouveaux produits.

Vous participez ainsi aux principales missions suivantes :

* Établir et maintenir les grilles de maturité industrielles MRL (Manufacturing Readiness Level)
* Rédiger les cahiers des charges des outillages et assurer leur mise en service en collaboration avec les techniciens méthodes
* Réaliser un inventaire exhaustif des visas opérateurs en modélisation et mise à jour en fonction du référentiel
* Participer à la création/mise à jour de modélisations
* Mise à jour de la base de données outillages dans le PLM Windchill
* Améliorer et standardiser la gestion de configuration des programmes machines

🎓 Nous recherchons pour ce poste un profil ingénieur issu d'une formation généraliste avec idéalement une spécialisation en mécanique, génie des procédés ou matériaux et justifiant d'une expérience d'environ 2 ans minimum sur un poste similaire.

🤝 Rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.

🖥️ Vous possédez de bonnes compétences en industrialisation, qualification de procédés spéciaux et dans les outils lean.

🔒 L'intervention sur des sujets en diffusion restreinte ou classifiés nécessite une habilitation "Secret".

Les raisons de nous rejoindre :

* Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n’est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
* Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
* Un package d’avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, etc…)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉

Process de recrutement (souple et réactif) :

* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d’embauche

🚀 Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !👋

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D.

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.

Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.

Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l’aéronautique, le spatial &défense, l’énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.

Nous avons à coeur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès