Alternance - chargé de communication - h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Intitulé du poste

Alternance - Chargé de communication - H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12

Date prévue de prise de fonction

31/08/2026

Missions

Description du Service :

Société Générale Gestion, filiale dAmundi, porte un partenariat stratégique pour le Groupe Amundi car il sagit du premier modèle de partenariat externe mis en place dès la création du Groupe en 2010.

Notre activité consiste à développer, gérer et fournir des solutions de placement ainsi que des solutions dépargne salariale et retraite aux clients particuliers et entreprises du réseau Société Générale.

Au sein du département Marketing et Communication, nous accompagnons le développement commercial de la gamme de fonds et des solutions de gestion déléguée destinées au réseau du Groupe Société Générale.

Vous intégrez une équipe composée de 7 collaborateurs et serez en charge de façon transverse de la communication pour lensemble de S2G. Pour cela, vous travaillez en binôme sur tous les aspects communication en lien avec léquipe en charge du « placement » de nos offres et produits dans le réseau.

S2G étant une structure à taille humaine, ce poste d Alternant chargé de communication offre la possibilité de voir et aussi de contribuer à toute ou partie de la chaine de production de loffre de gestion déléguée, cœur de notre activité.

Missions :

- Communication vers le réseau Société Générale et les clients : proposer des dispositifs de communication pour accompagner le lancement des nouvelles offres et le suivi après-vente des solutions commercialisées par le réseau auprès de sa clientèle de particuliers et entreprises :
· Participation à la réalisation de vidéos en collaboration avec des intervenants internes et prestataires : vidéos motion, vidéo de présentation de gérants, vidéos mensuelles gestions déléguées;
· Gestion des publications de marchés (lettre hebdo, revue mensuelle, flash mensuel et des confs calls (RDV des marchés mensuel et podcast hebdomadaire)
· Pilotage des outils digitaux « maison » : Amundi Suite et Amundi Academy
· Mise à jour des publications sur EMA et GSMPB, outils digitaux mis à disposition des banquiers patrimoniaux et privés

- Communication corporate & interne :
· Piloter le site internet S2G (mise à jour présentations corporate et réalisation de veille pour la documentation réglementaire) ;
· Garantir le respect de l'application de la charte graphique SG sur tous les supports ;
· Piloter l'intranet S2G et assurer le relais auprès de la communication Amundi ;
· Mise à jour mensuelle de lorganigramme et du trombinoscope en relation avec lassistante de Direction ;
· Veiller à la mise à jour des procédures internes au pôle Communication S2G
· Réalisation de cartes de vœux électroniques

- Communication événementielle (si besoin) : accompagner la direction générale dans lorganisation dopérations événementielles visant à développer notre notoriété, notre activité et nos expertises.

Ces missions demandent un bon niveau rédactionnel en raison de production régulière de contenus

Compléments

Rejoindre Amundi c'est :


Des missions stimulantes et responsabilisantes
Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma
Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage
Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !


De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :


Candidature en ligne.
Passage des tests daptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
Entre 1 et 3 entretiens avec léquipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
Accompagnement à ton arrivée.
Journée donboarding dédiée aux alternants.
Événements entre alternants tout au long de lannée !


3 conseils pour réussir tes entretiens :


Renseignetoi sur lactualité du groupe.
Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
Prépare quelques questions pertinentes sur la mission pour la fin de lentretien.