Nos User Stories
"En tant que recruteuse IT, je souhaite recruter en CDI un nouveau profil passionné afin de renforcer mon équipe de professionnels du code."
"En tant qu'ingénieure d'affaires, je souhaite échanger avec un.e afin de pouvoir répondre aux besoins de mes clients lillois en leur adressant un.e consultant impliqué.e, choyé.e et écouté.e."
"En tant que futur client, je souhaite accueillir en régie un.e consultant.e qui intègrera mon équipe afin de nous accompagner dans la réalisation de nos projets en apportant son expertise."
Tu l'auras donc compris, nous recrutons en CDI et recherchons un.e dé passionné.e et agile pour rejoindre une équipe soudée et accompagner nos clients dans leurs projets.
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On te chouchoute déjà… Ton speech pour le daily est ready. Voici tes missions :
* "Je conseille et j'accompagne les clients sur le choix des solutions et des orientations techniques."
* "J'assure l'alignement avec les standards d'architecture du client."
* "Je définis et challenge les exigences techniques avec les parties prenantes."
* "Je participe activement à la conception, au développement, au test et au déploiement des solutions logicielles."
* "J'adopte l'esprit Software Craftsmanship : je garantis, mets en place et fais respecter les bonnes pratiques de développement."
* "Je suis à l'écoute, j'accompagne et je soutiens les équipes de développement dans la réalisation des tâches et la résolution de problèmes techniques."
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Et le budget dans tout ça ?
Chez Vaduo, on se base sur l'expérience et la maîtrise technique pour déterminer les salaires. Pour ce poste de Tech Lead, nous proposons entre 45K€ et 75K€ bruts annuels. A noter que cette fourchette n'englobe que le salaire annuel, tu pourras ajouter à cela une enveloppe conséquente d'avantages.
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Tu doutes encore ? Voilà pourquoi tu devrais nous rejoindre :
* Pour nos valeurs :
o Bienveillance : nos maîtres-mots sont "entraide", "bonne humeur" et "écoute"
o Clean code & Agilité : On aime le code propre, lisible et compréhensible. On adore la flexibilité, la collaboration et l'amélioration continue. D'ailleurs, n'hésite pas à visiter notre blog
o Bien-être : l'équilibre pro perso, l'écoute et la bonne intégration sont des priorités chez nous.
* Pour notre identité collaborative : Nous proposons deux journées de cohésion au cours de l'année, l'occasion pour l'équipe de se retrouver dans un contexte léger et jovial.
* Pour notre équipe soudée : Jette un œil aux vidéos disponibles sur notre vitrine.
* Pour nos avantages plutôt sympathiques :
o Une prise en charge à 100% de ta mutuelle premium santé qui couvre également toute ta famille
o Un suivi personnalisé (point de suivi RH, point de suivi chez le client, suivi coaching)
o Une participation active aux évènements IT locaux (Dev'Lille, Cloud Nord, Agi'Lille, BBL, Meet up…)
o Des primes : cooptation, apport d'affaire
o Un espace de coworking convivial et équipé
o Un CE externalisé avec moult bonnes affaires
o Des titres restaurants à hauteur de 9€/jour
o Du télétravail (à raison de 2 à 3 jours par semaine)
o Des communautés internes dynamiques
o Du repos : 11 jours de repos supplémentaires
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