Publiée le 18 juin
Mission du poste
Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie F/H sera de garantir la gestion de la paie et poursuivre la modernisation des outils.
* Piloter la production de la paie pour un portefeuille de 600 paies avec un autre gestionnaire paie
* Assurer la production des déclarations légales périodiques (URSSAF, Prévoyance).
* Effectuer les contrôles appropriés et les analyses pertinentes des éléments intégrés en paie.
* Gérer les anomalies dans le but de garantir la fiabilité et la qualité des données.
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
Salaire : 45 000€ Annuel brut
Conditions : 35h Hebdomadaires
Statut : Salarié
Profil recherché
* Formation : De type Bac +2/3 en gestion de la paie ou équivalent
* Vous avez une première expérience de 4 ans minimum dans la gestion de la paie et post-paie (déclarations sociales) obligatoire
* Maîtrise idéalement de HR Access
* Vous êtes autonome et avez une excellente communication et le sens du service « client interne »
* Vous avez le sens de la discrétion qui s'impose dans ce type de fonction
Entreprise
Créé en 1948, le cabinet Robert Half est l'un des leaders mondiaux du recrutement et du conseil en ressources humaines. Grace à ses nombreuses divisions spécialisées, le cabinet Robert Half apporte aux entreprises une expertise métier très efficace.
