Responsibilities
* Élaborer et mettre en place des outils de reporting et des tableaux de bord à partir des éléments collectés dans l'ERP.
* Assurer l'intégration et le suivi, dans l'ERP, des données budgétaires nécessaires à l'élaboration des cadres normalisés et des indicateurs règlementaires.
* Assurer le suivi budgétaire de la masse salariale.
* Mettre à jour les nomenclatures budgétaires de l'ERP en fonction des évolutions réglementaires.
* Assurer le suivi et la conformité des ventilations de charges par atelier sur les budgets commerciaux.
* Participer à la construction budgétaire.
Compétences requises
* Connaître les grands principes comptables et financiers.
* Savoir utiliser les outils informatiques.
* Maitriser des progiciels en lien avec le traitement des bases de données (PBI, powerquery).
* Savoir hiérarchiser et prioriser les actions.
* Respecter les délais.
* Avoir une connaissance du secteur médico-social serait un plus.
Conditions d'accès
Pour accéder à la fonction de chargé de pilotage budgétaire, il est nécessaire au minimum d'être titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine de la science de gestion, de la comptabilité ou de la finance et d'avoir une expérience professionnelle de 5 années sur un poste similaire.
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