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Animateur d'activités périscolaires h/fcdi échirolles (38)

Échirolles
CDI
Aquila Rh
Animateur périscolaire
Publiée le 30 mai
Description de l'offre

Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients, l’association EVADE (Échirolles Vacances Animation Développement Éducatif) pour encadrer la pause méridienne et intervenir sur les temps péri et extrascolaires (ALSH).

Description du poste :

En intégrant notre équipe, vous concevez et animez des projets éducatifs favorisant le développement des enfants, tout en défendant les valeurs de l’éducation populaire.

Vous interviendrez sur les temps péri et extrascolaires ainsi que sur certains projets spécifiques. En tant que de la pause méridienne, vous serez en charge de son organisation et de sa gestion, en lien avec votre responsable, les équipes municipales, les partenaires éducatifs et les familles.

Vos missions

Animation et encadrement des enfants

1. Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins des enfants.
2. Garantir leur sécurité physique et émotionnelle.
3. Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.


Travail en équipe et continuité éducative

4. Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique.
5. Assurer la communication avec les collègues et responsables.
6. Accompagner les animateurs en formation et dynamiser l’équipe.


Gestion des espaces et du matériel

7. Organiser et entretenir les espaces d’activités.
8. Gérer le matériel et les stocks, suivre les dossiers sanitaires et autorisations.


Encadrement de la pause méridienne

9. Superviser une équipe pluridisciplinaire et travailler avec les partenaires éducatifs.
10. Gérer les conflits et assurer le bon déroulement du projet pédagogique.
11. Rédiger les documents administratifs nécessaires.


Responsabilités spécifiques

12. Assurer des remplacements à la direction d’ALSH ou d’un territoire éducatif selon les besoins.

Pré-requis

Ce que nous offrons

13. Des outils et ressources pédagogiques pour vos activités : Matériels pédagogiques variés, accès à des infrastructures culturelles et sportives.
14. Un environnement de travail collaboratif avec des opportunités de formation collective et de développement professionnel.
15. La possibilité d’évoluer au sein de l’association avec des perspectives de montées en compétences et d’évolution.
16. Une mission éducative qui fait sens et qui contribue activement au développement éducatif des enfants.

Ce que nous proposons

17. Contrat CDI (Durée Indéterminée) à temps complet annualisé (base 35heures) ;
18. Groupe C, coefficient 285 selon la grille de classification de la convention collective ECLAT (ex animation).
19. Rémunération brute mensuelle à partir de 2079€ (prime mobilité incluse).
20. Prime mensuelle en fonction de l’usage des modes de transports vertueux (Forfait Mobilité Durable).
21. 7 semaines d’absence sur les périodes de vacances scolaires.
22. Mutuelle prise en charge à 100 % par l’association.
23. Comité Social et Economique (chèques cinéma, chèques vacances…).

« Rejoindre EVADE, c’est intégrer une équipe dynamique et solidaire, qui place l’enfant au cœur de ses préoccupations ».

Profil recherché

Diplôme et qualification :

24. BPJEPS LTPavec UC de direction obligatoirement validée ou diplôme équivalent.
25. Prévention et Secours Civique (PSC1) et permis B souhaités.

Compétences et savoirs attendus

26. Avoir des solides connaissances sur le développement et les besoins de l’enfant.
27. Avoir la capacité à encadrer et à accompagner une équipe plurielle.
28. Avoir le sens de l’organisation, être les méthodes d’éducation nouvelle.
29. Savoir animer, dynamiser des groupes et proposer des activités adaptées aux enfants de 3 à 13 ans.
30. Savoir travailler en équipe en assurant une communication quotidienne et bienveillante.
31. Savoir préparer et animer des réunions d’équipe.
32. Savoir rédiger des documents pédagogiques (projets d’activités et bilans).
33. Être force de proposition et savoir chercher des ressources pour se renouveler.
34. Être exemplaire dans ses pratiques et assurer une posture professionnelle.
35. Respecter et porter les valeurs de l’association.

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