Directeur technique de l'opéra h / f

1. Animation et pilotage des équipes techniques :

* Coordonne, planifie et répartit les activités de la direction technique.
* Délègue les responsabilités sur les projets.
* Suit et contrôle les activités des agents.
* Organise et anime les réunions de la direction technique.
* Identifie les besoins de formation.

2. Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements :

* Planifie et coordonne les moyens et matériels.
* Coordonne les interventions des techniciens.
* Veille au respect des règles de sécurité.
* Contrôle la conformité des réalisations avec les fiches techniques.
* Assiste aux répétitions et ajuste les moyens techniques aux contraintes du spectacle.

3. Gestion de la construction de décors et costumes :

* Veille au respect des échéances de construction.
* Suit les budgets accordés par production.
* Réalise les études prévisionnelles et repérages techniques.
* Suit la fabrication (décors, accessoires), costumes.
* Prend en charge les productions, les coproductions et les locations.

4. Gestion de la sécurité du spectacle :

* Veille au respect des consignes de sécurité dans les différents espaces techniques et scéniques.
* Met en œuvre les consignes particulières à certaines productions.
* Supervise les révisions périodiques obligatoires du matériel et des installations scéniques (entreprises + bureaux de contrôle).

5. Garant de la sécurité du bâtiment et suivi des travaux (espace scénique, partie public et bureaux) :

* Coordonne l’action des services compétents.
* Supervise l’accueil et le suivi des entreprises extérieures.

Conditions de travail :

* 36H sur 6 jours du mardi au dimanche (journée de solidarité déduite).

Durée journalière de travail s’organise entre 8h et 24h.

* 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT).25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
* Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
* Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…
* Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
* Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
* Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
* Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière technique.

Diplôme de niveau supérieur en machinerie, éclairage et son ou formation supérieure technique (ENSATT, ISTS, CFPTS).

Expérience professionnelle :

Vous possédez une ou plusieurs expériences professionnelles en tant que Directeur technique d'un établissement de spectacle vivant et une expérience significative dans le milieu du théâtre lyrique ou dramatique.

Compétences :

* Posséder de solides connaissances du monde du spectacle.
* Savoir traduire un projet artistique, le valoriser et l'accompagner dans son développement en tenant compte de l'environnement juridique, économique, social et professionnel.
* Savoir évaluer une faisabilité, élaborer une réponse technique, élaborer un budget en conséquence.
* Maitriser la réglementation et la prévention des risques dans la mise en œuvre d'un projet.
* Connaitre le champ institutionnel du fonctionnement du spectacle et des contraintes artistiques.
* Connaissance des règlementations d'un Etablissement Recevant du Public.

Qualités recherchées :

* Etre organisé(e), méthodique et rigoureux(euse).
* Posséder une bonne capacité d'anticipation et de prise de décision.
* Savoir animer et motiver une équipe.
* Posséder de bonnes capacités managériales et de coordination.
#J-18808-Ljbffr