[cdi] chargé(e) de mission animation du réseau

OT 73 Savoie Mont Blanc, fédération départementale des 43 offices de tourisme de Savoie, accompagne, anime et professionnalise leurs 1300 salariés sur ce territoire au potentiel touristique exceptionnel. Fédérer, partager et faire grandir les compétences des équipes sont au cœur de nos actions. - Missions : •Animation du réseau Connaissant les métiers et les besoins des offices de tourisme, vous organisez en autonomie les rencontres du réseau par métier ou par thématique tout au long de l année. Grâce à vos connaissances du milieu du tourisme et à votre curiosité, vous identifiez et mobilisez des intervenants experts pour accompagner la montée en compétences des équipes. Force de proposition, vous imaginez et développez des formats d animation variés favorisant le partage d expériences et la cohésion du réseau. Certaines actions pourront être menées en collaboration avec les départements voisins. Certaines actions pourront être menées en collaboration avec les fédérations des départements voisins. Vous jouez également un rôle de facilitateur auprès de la commission des offices de tourisme de vallée et êtes l interlocuteur du projet de tourisme régénératif actuellement mené avec un groupe d offices de tourisme. Vous représentez ponctuellement l association lors d évènements ou auprès d organismes externes. •Suivi des partenariats En veille active sur les innovations et outils métiers, vous animez les partenariats existants avec des entreprises privées et contribuez à en développer de nouveaux. Vous assurez également le suivi de collaborations structurantes, notamment avec Gîtes de France Savoie dans le cadre du classement des meublés. •Radioscopie du réseau Afin de disposer d indicateurs fiables, vous collectez, analysez et synthétisez les données du réseau en collaboration avec la fédération nationale. •Suivi des formateurs En lien avec la chargée de mission professionnalisation, vous contribuez à faire le lien entre les besoins exprimés lors des rencontres métiers et les actions de formation. Vous participez également à la recherche et à la qualification des consultants. Enfin, vous apportez un appui au suivi qualité des formations en analysant les retours des stagiaires, des clients et des formateurs, afin d identifier des pistes d amélioration en cohérence avec les exigences Qualiopi. - Profil : Le milieu des offices de tourisme et l écosystème touristique local, départemental, régional et national vous sont familiers. •Vous identifiez les métiers, les besoins et les enjeux d aujourd hui des offices de tourisme •Embarquer des structures dynamiques et engagées dans de nouveaux projets vous challenge •Autant à l aise à l écrit qu à l oral, vous savez insuffler une dynamique positive lors des échanges •Les relations humaines et le sens de l écoute sont cœur de votre manière de travailler •Travailler en autonomie sur vos missions tout en vous intégrant dans une petite équipe soudée vous convient. •Des compétences en communication seraient un plus - Conditions : •CDI à 28h par semaine sur 4 jours ou 3,5 jours •Salaire : échelon 3. 1 de la CC des organismes de tourisme. •Statut cadre •Au sein d une équipe de 4 personnes, ce poste est placé sous l autorité du Président •Lieu de travail : bureau avec parking à la sortie de la VRU à La Cassine à Chambéry •Possibilité de télétravail •Mutuelle option 2 prise en charge à 100% pour le salarié •Début du contrat mi-août Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au Président d OT73 Savoie Mont Blanc, à contact@ot73smb.fr. Date limite de réception des candidatures le 27 mai 2026.