Nous recherchons un Consultant SIRH spécialisé dans Oracle HCM pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur des projets d’implémentation, de personnalisation et de support des solutions Oracle HCM. Votre expertise et votre capacité à collaborer avec nos partenaires garantiront la réussite des projets et l’optimisation des solutions.
Vos missions
* Collaborer avec les partenaires pour comprendre leurs besoins RH et recommander des solutions adaptées basées sur Oracle HCM.
* Concevoir, configurer et personnaliser les modules Oracle HCM en fonction des exigences spécifiques.
* Piloter des projets de bout en bout, de la planification à la mise en œuvre et à la formation des utilisateurs.
* Fournir une assistance technique continue et résoudre les problématiques rencontrées.
* Rester à jour sur les dernières fonctionnalités et mises à jour d’Oracle HCM pour en maximiser l’utilisation.
* Soutenir les activités d’avant-vente, y compris la préparation de démonstrations et de présentations pour les prospects.
Votre profil
* Expérience avérée d’au moins 2 ans en tant que consultant SIRH, avec expertise dans Oracle HCM.
* Connaissance approfondie des modules Oracle HCM tels que la gestion des talents, la paie, la gestion du personnel ou le recrutement.
* Compétences solides en gestion de projet et capacité à travailler sous pression.
* Excellentes aptitudes en communication pour comprendre et répondre aux besoins des partenaires.
* Compétences analytiques et capacité à résoudre les problèmes techniques.
* Certifications Oracle HCM (souhaitées, mais non obligatoires).
* Maîtrise du français et de l’anglais.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Mobilité interne vers d'autres practices SIRH.
* Opportunités de mobilité internationale.
* Possibilités de télétravail pour plus de flexibilité.
* Accès à des formations et certifications gratuites grâce à nos partenariats (notamment Microsoft et Oracle).
* Certification Oracle offerte via nos collaborations avec Oracle.
* Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60 % (pour vos enfants, c’est gratuit).
* Bonus de cooptation et bonus de Cross Sell.
Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.
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