Description du poste
Au sein de l'équipe RH, vous participerez principalement à la gestion du personnel ayant pour mission : • La gestion du temps de travail (suivi des compteurs d'heures, des heures supplémentaires/complémentaires…) • La gestion de l'absentéisme (gestion des arrêts maladies, congés…). En fonction de votre adaptabilité, vous aurez également pour mission : • Le suivi et la gestion des situations médicales (suivi des visites médicales, organisation des aménagements de postes et relation avec les partenaires). • Le suivi des mandats Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions pourront vous être attribuées tout au long de votre parcours afin d'en assurer une continuité de service. En fonction de vos recherches et de vos attentes, vous pouvez découvrir le fonctionnement d'un service Ressources Humaines dans les domaines du recrutement, formation, budget, paie ou encore la formation.
Profil recherché
Vos compétences
Profil recherché : • Rigueur et discrétion • Écoute active • Polyvalence • Une aisance relationnelle • Très à l''aise avec les outils informatiques Avoir déjà eu une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines.
Votre formation
Formation BAC à BAC
Informations complémentaires
Avantages : • Restaurant d'entreprise avec prise en charge partielle du repas par la Caf • Parking du personnel à disposition gratuitement • Remboursement frais de transport en commun à hauteur de 50% • Accès aux œuvres sociales du Comité social et économique : ticket cinéma, piscine, ...
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