Vos missions en quelques mots L’agent (h/f) titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes enfants EXIGÉ, est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Direction de la Petite Enfance au sein du Multi-Accueil Collectif de Guéret. il/Elle aura pour missions générales (Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé) : - Exerce une action éducative, sociale et formatrice sur les différentes structures de la Direction de la Petite Enfance. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d’activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l’éducation de leur enfant. - Favorise la socialisation, l’apprentissage de l’autonomie, l’épanouissement et la créativité de l’enfant. Activités principales : - Participation à l’élaboration du projet d’établissement - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Organisation et animation d'activités éducatives (internes mais aussi externes : bibliothèque, ludothèque, jardin public, salles de spectacle …) - Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Formation et encadrement des stagiaires - Gestion administrative Activités spécifiques : - Prise en charge d’enfants handicapés - Élaboration de projets inter partenariaux dans un service - Réalisation de supports audiovisuels CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE : - Travail au sein d’un Pôle Petite Enfance - Déplacements dans le cas de travail sur une ou plusieurs structures - Travail en équipe pluridisciplinaire - Profession et condition d’exercice réglementées - Horaires variables (flexibilité des horaires) - Respect du secret professionnel - Disponibilité Profil recherché Savoirs : - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants EXIGÉ - Connaitre l'organisation et l'environnement territorial local - le projet éducatif, pédagogique et social et règlement intérieur de l’établissement - le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant - la diversité socio-culturelle des familles - les notions de diététique et d'alimentation - les droits de l’enfant et de la famille - les techniques de gestion des conflits et de dynamique de groupes - les règles d’hygiène et de sécurité - les techniques d’information et de communication (orale et écrite) Savoir-faire : - Situer sa fonction et la place de l’éducatif au sein du Pôle Petite Enfance - Élaborer et participer à un projet - Développer, animer et évaluer des activités - Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants - Accompagner et former des stagiaires - Rendre compte - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs - Préparer les commandes de matériels - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure - Maîtriser les techniques d'animation, de créativité et d'expression - Connaitre les techniques de gestion des stocks - Utiliser les techniques de conduite de réunion, d'entretien Savoir-être : - Patience, calme - Maîtrise de soi, rigueur et discrétion - Écoute, disponibilité - Vigilance - Créativité
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