Le Poste et ses missions : La Direction des Services Numériques et Biomédicaux territoriales (DSNBt) est la structure de gouvernance, de gestion et de déploiement de la stratégie informatique du GHT Aube et Sézannais. Composée d'une gouvernance représentative de l'ensemble des établissements du groupement, la DSNBt est également l'opérateur préférentiel des établissements du GHT de l'Aube et du Sézannais La DSNBt du GHT est composée de 25 collaborateurs répartis en 4 grands domaines fonctionnels : les études, l'intégration, les opérations (infrastructure, réseau, support utilisateurs), la sécurité. - Le pôle études est constitué de chefs de projets technico-fonctionnels organisés autour des processus métiers qui interviennent directement ou indirectement dans la prise en charge des patients. Les chefs de projet sont responsables de la gouvernance applicative et fonctionnelle de leurs domaines. Ils sont en charge du recueil et de l'analyse des besoins, participent à la conception du SDSI, et conduisent les projets. Ils garantissent la cohérence du système d'informations au regard de l'organisation du GHT et de son évolution. - Le pôle intégration est constitué de chefs de projets techniques qui prennent en charge (conçoivent, mettent en uvre, exploitent et maintiennent) les flux de données inter-applicatifs. Ils en garantissent la cohérence et l'intégrité. Ils mettent en place les outils de supervision et participent à l'exploitation du SIH - Le pôle opérations est charge de fournir et d'opérer les infrastructures techniques nécessaires afin de garantir un haut niveau de disponibilité applicatif à nos personnels soignants. Les ingénieurs et techniciens qui le composent sont organisés en 2 équipes : Systèmes et réseaux : assure la mise à disposition et le maintien en conditions opérationnelles des environnements techniques (Serveurs, BDD, Middleware, Cur de réseau, réseaux de distribution, ) sur lesquels reposent les applications métiers. o Support utilisateurs : assure la mise à disposition et le maintien en conditions opérationnelles des postes de travail. Gère l'assistance aux utilisateurs. - La sécurité est assurée par un RSSI/DPO qui apporte un support opérationnel aux fonctions régaliennes de la DSNB. Dans l'anticipation d'une prochaine mobilité, le DSI souhaite recruter pour le pôle Opération, un Responsable Support. Rattaché au Responsable des Opérations, vous prenez la responsabilité de l'équipe support utilisateurs composée de neuf techniciens. Vous encadrez et animez une équipe multisite, en charge du maintien en conditions opérationnelles des postes de travail et du parc d'impression. Missions principales : En collaboration avec les membres de l'équipe système, réseaux et sécurité, et en liaison directe avec les chefs de projets fonctionnels, vous assurez les missions suivantes : Management et Pilotage - Encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe support - Organiser l'activité et prioriser les interventions - Suivre les indicateurs de performance (délais, backlog, satisfaction) - Participer aux astreintes Gestion du parc et environnement poste de travail - Définir et déployer la stratégie de gestion des terminaux via Microsoft Intune - Garantir un parc homogène, à jour et conforme aux exigences de sécurité - Définir les configurations matérielles et logicielles standards des postes de travail - Mettre en uvre les politiques de conformité et de sécurisation (Entra ID, accès conditionnel, patch management) - Gérer le cycle de vie des postes, périphériques, imprimantes et petits matériels - Maintenir un inventaire fiable et à jour - Assurer la gestion administrative et financière du parc Qualité de service et amélioration continue - Superviser l'ensemble des tickets (incidents et demandes) - Identifier les incidents récurrents et proposer des plans d'amélioration - Mettre en place des indicateurs de qualité de service et mesurer la satisfaction des utilisateurs Au-delà du management opérationnel, vous êtes le référent technique de l'équipe et contribuez activement à la sécurisation du poste de travail dans un contexte hospitalier à forte exigence en disponibilité et en cybersécurité. Profil recherché : Le candidat : - Niveau d'études et compétences : (H/F) De formation Bac 3 minimum, vous avez une première expérience dans une fonction similaire dans un environnement technique exigeant, complexe, avec des engagements de services élevés. - Expertise technique attendue : Microsoft Intune (déploiement, conformité, sécurité) Microsoft Entra ID Windows 10/11 (administration avancée) Gestion des mises à jour et patch management Sécurisation poste de travail - Qualité : Dynamique et ouvert d'esprit. Il doit savoir écouter, être patient et avoir le sens du service Le candidat est reconnu pour son leadership, ses capacités d'organisation, d'animation et d'anticipation. Il doit s'imposer tout en faisant preuve de diplomatie. Doté d'un fort esprit d'équipe, collaboratif et aussi d'autonomie, il est investi dans la résolution des problèmes. Capacité à résister au stress. Fiable, créatif et aussi pragmatique, il est doté d'un réel esprit de synthèse et est fédérateur. Une connaissance, et/ou des affinités et attirance particulières du monde de la santé est souhaitable. Permis de conduire B exigé (possibilité d'accès à des véhicules internes pour les déplacements sur les HCS)
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