Infirmier / Infirmière en puériculture
L'HAD des Vignes et des Rivières recrute !
Vous êtes infirmier(ère) puériculteur(trice) ? Venez donc rejoindre notre équipe dynamique !
L'HAD Vignes et Rivières pédiatrique se développe et assure les prises en charge des nourrissons et enfants dans leur lieu de vie par des projets de soins adaptés, individualisés et concertés en interdisciplinarité.
Vous avez des compétences en :
- Néonatologie,
- Pédiatrie générale,
- Oncohématologie,
- Polyhandicap,
- Neurologie
- Soins palliatifs,
- Plaies complexes ou chirurgicales
- En accompagnement de l'enfance prématurée au jeune adulte
- En accompagnement à la parentalité de la naissance prématurée ou non
Sous la responsabilité du cadre responsable de la filière pédiatrique de l'HADVR et des pédiatres, vous organisez la prise en charge globale, personnalisée de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en assurez le suivi.
Ces interventions se feront selon les besoins en binôme avec l'auxiliaire de puériculture.
Vous participez au développement de la filière, à la formation des professionnels paramédicaux intervenants dans la prise en charge de l'enfant et contribuez à la démarche de certification.
Vous serez formé régulièrement aux nouvelles pratiques.
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'IDE puériculteur,
- Vous avez une expérience professionnelle en structure hospitalière de 2 ans minimum.
- Vous êtes autonome et capable de vous adapter aux situations du domicile
- Vous êtes méthodique, rigoureux et organisé.
- Vous êtes capable d'initiatives, organisé avec l'esprit de synthèse et d'analyse
- Vous avec des facultés relationnelles, d'écoute et de discrétion
- Vous êtes disponible et dynamique et appréciez le travail en équipe.
Poste CDI temps plein.
1 week-end sur 2 de travail.
Salaire selon convention CCN 51.
Experience: 6 Mois
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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