Entreprise
Bienvenue en Ardèche : un territoire où il fait bon vivre et travailler
Située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, l'Ardèche séduit par son cadre naturel exceptionnel, son qualité de vie et son dynamisme local.
– Un environnement préservé
Entre montagnes, vallées et gorges spectaculaires, l'Ardèche offre un décor unique propice à la détente comme à l'aventure. Randonnées, canoë, vélo… ici, la nature est un terrain de jeu grandeur nature.
– Un art de vivre authentique
Villages de caractère, gastronomie locale, traditions vivantes : l'Ardèche cultive un esprit convivial et chaleureux, idéal pour s'épanouir professionnellement et personnellement.
– Un territoire qui recrute
L'économie ardéchoise repose sur des secteurs variés : industrie, agriculture, tourisme, services publics… Les opportunités sont nombreuses pour celles et ceux qui souhaitent construire un parcours professionnel porteur de sens.
– Une localisation stratégique
À proximité de grandes agglomérations (Valence, Montélimar, Lyon), l'Ardèche combine accessibilité et tranquillité, avec un coût de la vie attractif et un cadre de travail stimulant.
Rejoignez nous en Ardèche : plus qu'un emploi, une vraie qualité de vie vous attend
La direction Autonomie met en œuvre la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle se décline en 4 services : Pilotage des Etablissement et Services (SPES), Accès aux Droits (SAAD), Administration Gestion (SAG) et Projets Partenariat Proximité (SPPP). S'y ajoutent 4 services autonomie en DTAS, chargés de mettre en œuvre la politique autonomie sur deux versants : l'allocation personnalisée d'autonomie à domicile d'une part, et la prestation de compensation du handicap d'autre part.
Le service Administration Gestion est chargé de l'instruction et du paiement des aides sollicitées par les personnes accueillies en établissements ou suivies par un SAVS ou SAMSAH. Le SAG verse les dotations, avances et aides aux ESMS, récupère les participations ou créances des bénéficiaires, gère le marché des Chèques Emploi Service Universel et des transports des élèves en situation de handicap, instruit les demandes de recours.
Poste
Le service Administration Gestion a besoin d'un renfort pour pallier différentes absences ou temps partiels, au regard de la charge et de la difficulté croissante de gestion des demandes d'aide sociale d'une part et de récupération de recettes d'autre part.
La gestionnaire de renfort interviendra sur les missions suivantes :
* Gestion administrative et comptable des dispositifs d'aide sociale et d'allocation personnalisée d'autonomie en faveur des personnes âgées accueillies en établissement. Suivi de consommation des crédits.
Récupération de recettes, notamment dans le cadre de recours en récupération des prestations d'aide sociale sur successions (personnes âgées ou handicapées)
Aide sociale à l'hébergement en établissements pour personnes âgées
* Instruction des demandes, notifications et suivi des dossiers
* Instruction des dossiers et propositions de décisions
* Liquidation des dépenses pour paiement des factures des établissements
* Liquidation des recettes : bénéficiaires, obligés alimentaires, recours donataires, …
* Information des Directions Territoriales d'Action Sociale lors de l'entrée d'un bénéficiaire de l'Aide Personnalisée d'Autonomie à domicile en établissement (APA)
* Allocation personnalisée d'autonomie (APA) en établissements ardéchois
* Notification des décisions
* Paiement mensuel des dotations aux établissements
* Suivi et enregistrement des arrêtés de tarification
* Calcul de la participation des bénéficiaires si dépassement de plafond
* Suivi de consommation des crédits sur lignes budgétaires de l'aide sociale et l'APA
Gestionadministrative et comptable audécèsdubénéficiaire
* Instruction des dossiers et propositions de décisions de recours en récupération
* Echanges avec les notaires et divers organismes de sécurité sociale et retraites
* Traitement des réponses aux demandes de renseignements des notaires
* Procédures relatives aux successions vacantes ou non réclamées :
* Saisine du TGI, demande de règlement de créances à la Direction Générale des Finances Publiques (domaines)
* Procédure d'archivage des dossiers des bénéficiaires décédés
* Liquidation des recettes
à l'encontre des notaires, des organismes de retraite ou sécurité sociale, des héritiers .
Profil
Savoir
– Connaissance de la législation d'aide sociale (autonomie)
– Connaissance de la comptabilité publique
– Connaissance du droit des successions
Savoir-faire
– Maîtrise de la bureautique
– Bonnes aptitudes à la rédaction
– Capacités d'analyse et de synthèse
Savoir-être professionnel
Rigueur — organisation —capacités d'initiative — qualités relationnelles – esprit d'équipe — écoute – maîtrise de soi
Agréments – habilitations – permis – diplômes obligatoires
Permis B
Pour candidater :
Merci de bien vouloir envoyer CV+LM avant le mardi 10 mars 2026.
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