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Directeur de crèche volant - h/f

Lille
TN France
Directeur de crèche
De 100 000 € à 125 000 € par an
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

Afin de garantir une qualité d'accueil sur l'ensemble de ses établissements, La Maison Bleue recherche pour ses crèches d'Ile de France :


UN DIRECTEUR DE CRECHE VOLANT H/F

En qualité de Directeur de crèche Volant(e), vous intervenez de façon temporaire sur des crèches de la Maison Bleue en soutien et renfort à l'équipe de professionnels en place, afin de répondre à une situation spécifique et/ou critique rencontrée par l'établissement.

À ce titre, dans le cadre de vos interventions sur nos Maisons Bleues, vous assurez un rôle clé sur 4 grandes fonctions :

1. Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
* l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
* la réglementation Petite Enfance en vigueur,
* aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.
1. Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.
2. Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.
3. Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire, etc.

Vous participez également au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; à l'élaboration des rapports d'activité, à l'état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur, de Cadre de Santé ou d'Éducateur des Jeunes Enfants et justifiez impérativement d'une expérience significative d'au moins 3 ans en direction de structures d'accueil de la Petite Enfance.

De solides facultés d'adaptation et une grande disponibilité sont requises, car ce poste nécessite d'assurer avec professionnalisme et réactivité un rôle de manager opérationnel en réponse aux demandes.

Vos qualités relationnelles, votre goût pour le management d'équipe, la prise de responsabilités et votre autonomie sont vos atouts pour répondre aux enjeux de ce poste.

Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil reposent sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.

Parce qu'un projet d'accueil de qualité commence par l'intégration de nos équipes, vous êtes accueilli(e) dès votre arrivée avec un parcours d'intégration professionnalisant, du tutorat et de la formation continue, indispensables pour une prise de poste sereine et engagée !

#J-18808-Ljbffr

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