Gestionnaire rh

Informations générales





Organisme de rattachement


Agence Régionale de Santé Centre Val de Loire (ARS Centre Val de Loire)




Référence


ARS_




Date de début de diffusion


/01/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/02/2026




Localisation



Orléans




Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Gestionnaire RH - Paie et proximité H/F



Description du poste


L'Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l'adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.
L'ARS Centre-Val de Loire recherche un(e) Gestionnaire Paie - Proximité pour son département des Ressources Humaines.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des rémunérations, du temps de travail et de l'absentéisme pour l'ensemble des agents de l'ARS.
Vos principales missions :
Gestion des rémunérations des agents de droit public, privé, vacataires et collaborateurs occasionnels :
­ Préparation des éléments variables de paye en vue de leur liquidation sur deux logiciels distincts,
Vérification de la paie au retour de la DGFIP en fin de mois pour les agents de droit public
Préparation, contrôle et établissement des cotisations de la DSN
Contrôle après saisie des sorties de produits de paye
Gestion des parties rémunérations dans les attestations France Travail
Gestion de l'absentéisme et du temps de travail des agents de droit public et de droit privé :
­Traitement de l'ensemble des absences (congés et autorisations spéciales d'absence) dans les SIRH, le logiciel de gestion du temps de travail ainsi que les instances médicales extérieures (médecin expert, conseil médical départemental et ministériel
Gestion des Comptes Epargne Temps
Gestion et suivi des absences dans nos logiciels ainsi que les déclarations sous Net-entreprise
Recensement et gestion des grèves
Mise à jour des systèmes d'information RH :Alimentation des SIRH (RenoiRH, GRH)
Actualisation des tableaux de bord RH
Production d'actes administratifs



Descriptif du profil recherché


Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous
Vous devez avoir une bonne connaissance du fonctionnement de la fonction publique et maîtriser les statuts des agents publics, les outils bureautiques (pack office) et les systèmes d'information RH. La polyvalence et la réactivité sont indispensables pour ce poste à forts enjeux opérationnels.
Poste ouvert aux :
Catégorie B (titulaire de la fonction publique)
Agent niveau 4B, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organisme
Contractuel droit public, catégorie B, CDD – durée : 1 an renouvelable
Rémunération : à partir de 2 139 € brut/mois selon profil et expérience



Temps plein

Oui



Rémunération contractuels (en € brut/an)

à partir de 2 139 € brut/mois selon profil et expérience


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Venir travailler à l'ARS, c'est :
La possibilité d'horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle
Jusqu'à 20 RTT / an
Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine selon l'organisation du service)
Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle, CACT (réductions cinéma, chèques vacances, chèques rentrée scolaire, etc.)
Vivre à Orléans c'est bénéficier d'un confort de vie entre ville à taille humaine, Loire et Sologne. Un territoire culturellement riche et dynamique en termes d'emploi. Cette ville étudiante située à 1h de Paris vous charmera avec ses festivals de Loire et musicaux ainsi que ses châteaux et son territoire sportif…



Fondement juridique du recrutement

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.



Télétravail possible

Oui



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret (45)



Géolocalisation du poste


Orléans


Critères candidat



Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2



Spécialisation

Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi



Niveau d'expérience min. requis

Confirmé



Date de vacance de l'emploi

01/05/2026