Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.
Qui êtes-vous?
De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez impérativement d'au moins 3 ans dans le rôle et avez une expérience de développement d’au moins 7 à 10 ans.
Vous êtes évidemment aguerri aux méthodes agiles et avez participé à plusieurs projets utilisant ces méthodes.
Vous êtes intervenu(e) sur des projets à fort enjeux business, directement liés au métier de l’entreprise et à ses ambitions, avec des contraintes de time-to-market significatives.
Les principales caractéristiques d’un bon Technical Leader sont : expertise technologique avec une maîtrise de ASP.NET Core MVC, .NET Core Azure : Web Apps, Function Apps, Storage, SQL, Cosmos DB ; maîtrise d’un framework front : ReactJS, VueJS, AngularJs ; pratiques DevOps ; pédagogie et encadrement des membres de l’équipe ; goût du challenge et de l’opérationnel : vous ne survolez pas les sujets mais vous êtes au cœur des problématiques avec l’équipe ; capacité à challenger le fonctionnel et le client ; intérêt pour la conception logicielle et les nouvelles pratiques de développement ; veille technologique et partage d’expertise ; pragmatisme, rigueur et souci de la satisfaction client ; aisance avec les méthodes de conception techniques telles que DDD, design pattern, TDD, etc., permettant d’aborder des sujets complexes et proposer des architectures adaptées.
Ce que nous allons faire ensemble
Découvrez comment votre quotidien sera transformé en rejoignant la practice Modern Application Development basée à Boulogne-Billancourt.
* Intervenir et être force de proposition sur toutes les phases du projet.
* Garantir les aspects qualité : robustesse, performance, résistance, justesse, évolutivité, lisibilité.
* Partager connaissances et idées au sein d'un collectif technique.
Ce que nous avons à vous offrir
* Formations, certifications et système de mentoring.
* Environnement stimulant, souple et agile pour des parcours sans limite.
* Engagement pour l'environnement, la société, l'égalité et l'inclusion : plateforme "Vendredi", ateliers "Fresque du Climat", "Café Joyeux", institut Imagine, Yumaincap, etc.
* Organisation flexible pour un bon équilibre vie pro/vie perso.
Ce qui nous différencie
* Communauté active : talks hebdomadaires, participation à des événements techniques (ateliers, rencontres, Tech Hour, BBL, Rex, sponsoring).
* Dispositifs d’épargne salariale (PEE, PERECO) et possibilité de devenir actionnaire VISEO.
* Partenariats avec Microsoft Azure et AWS, accès à des environnements avec les dernières versions.
Envie de nous rejoindre ? Contactez-nous !
Rejoignez le #VISEOspirit. En tant qu'employeur, VISEO s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.
A propos de VISEO
Avec 3 000 collaborateurs sur 5 continents, VISEO conjugue agilité et savoir-faire pour faire du numérique un levier de performance.
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