Accompagnement managérial & opérationnel
* Accompagner les responsables de boutique : recrutement, planning, entretiens annuels
* Fixer les objectifs, suivre les performances individuelles et collectives
* Apporter un soutien au pilotage opérationnel : stocks, inventaires, rentabilité
* Renforcer la posture managériale des responsables et les accompagner dans la montée en compétences au quotidien
Animation & dynamique réseau
* Organiser des temps d’échange réguliers pour fluidifier la communication entre la direction commerciale et le réseau de boutiques
* Lancer, suivre et animer des challenges commerciaux
* Coordonner les temps forts locaux : partenariats, salons, événements de zone
Merchandising & identité de marque
* Garantir le respect des guidelines merchandising sur l’ensemble de la zone
* Coordonner les lancements de collections en boutique
* Travailler en lien avec l’équipe marque pour faire évoluer les pratiques commerciales terrain
Suivi des performances & développement du réseau
* Analyser les indicateurs clés (CA, rentabilité, expérience client, visites mystères…)
* Assurer une veille concurrentielle locale et nationale
* Contribuer au développement du réseau (ouvertures, déménagements, interventions ponctuelles en boutique)
Projets & amélioration continue
Ajuster les procédures et outils opérationnels avec les équipes terrain
Accompagner leur déploiement et l’appropriation par les équipes
Participer à des projets transverses
Déplacements réguliers sur toute la Zone Sud.
* 12 boutiques : Aix-En-Provence, Angers, Bordeaux, La Rochelle, Limoges, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Toulouse, Tours et Perpignan (sous réserve des ouvertures à venir).
* 1 à 2 journée(s) par mois au siège, basé à Rouen (76).
Vos atouts pour réussir dans ce rôle :
* Vous maîtrisez les fondamentaux du management d’équipe et du recrutement
* Vous connaissez les grands principes du droit du travail appliqués au terrain
* Vous êtes à l’aise avec les techniques et étapes de la vente
* Vous avez le sens du détail et de l’esthétique : le merchandising n’a (presque) plus de secrets pour vous
* Vous savez lire, comprendre et faire parler les indicateurs de performance retail
* Vous êtes capable de bâtir des plans d’action concrets et d’en suivre l’impact
* Vous avez l’habitude de gérer un budget et de faire les bons arbitrages
Profil recherché :
* Une expérience confirmée dans le retail avec un management multi-sites
* Une capacité à embarquer les équipes avec exigence, bienveillance et énergie
* Un esprit structuré, un vrai sens du terrain et une forte orientation résultats
* De la curiosité, de la réactivité, et l’envie d’apporter des idées concrètes
Créée en 2010, la Maison PAUL MARIUS, marque française de maroquinerie polymorphe, fait perpétuellement évoluer ses créations au sein de son univers singulier.
Dans le cadre de notre développement et des projets de croissance à venir, nous recrutons de nouveaux collaborateurs afin de structurer au mieux nos équipes en interne.
Rigoureux(se), passioné(e) par l'environnement retail et soucieux(se) de faire grandir ses équipes. Vous êtes sérieux(se) dans votre approche, sans vous prendre au sérieux pour autant ?
Pourquoi rejoindre PAUL MARIUS?
Intégrer Paul Marius, c'est participer activement au développement d'une marque prestigieuse dans un environnement dynamique et innovant. Vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre vos idées et de contribuer à notre expansion internationale, tout en évoluant au sein d'une équipe passionnée et engagée.
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